调岗通知。我明确表示不接受调岗降薪，并会向劳动局提起劳动仲裁。我该如何写这份劳动争议仲裁申请书，公司很明显是恶意调岗降薪逼我主动提出辞职，如果公司坚决不主动提出解除劳动合同，我该怎么办，不管是什么岗位我是不愿意再回到那家公司上班了，他们就是不想支付经济补偿。我去申请仲裁的结果会如何，...
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劳动争议仲裁申请书 申请人：XXX，男32岁，汉族， 住址：广州市XXX 被申诉人：XXX有限公司 法定代表人：XXX 电话：XXX63 申请要求： 1. 补发拖欠2015年6月份未 ...
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，有通知我“不续签劳动合同” 我在公司服务约满3年，按劳动法规定，是否给予经济赔偿 现在公司拒绝给予经济补偿，我想申请劳动仲裁。 请问一下，这种情况，劳动仲裁申请书里面的请求事项、事实和理由如何写？...
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费用。由于生产厂家未按合同要求发 货，华天铝业向中国国际经济贸易仲裁委员会提交仲裁申请，申请退还货款、货款利息等，并于2004 年2 月24 受让方请于2010 年12 月9 日17：30 时前填写《产权交易收购意向申请书》向湖南省产权交易所提出意向申请，并按要求及时将交易保证金汇入湖南省产权交易所 ...
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，昨天公司派人到龙岗跟我们谈赔偿，但公司没有按劳动法赔偿我们的经济损失，只是每人补偿几千元，连工龄有11年的收款员说只能按一年一个月1500 总部上班，就算我们自动离职。这种情况我们可不可以到劳动局申请仲裁，还是要看到公司的调动令再去劳动局申请仲裁如果可以申请仲裁，是要写劳动仲裁申请书还是劳动争议仲裁 ...
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请问提前解聘劳动关系！没按劳动法规定给予补偿劳动仲裁申请书怎么写！可以用打印机打印吗？我是91年进入单位工作的距今已有20年了！这次医改我是非 ）非在编分流人员。 此类人员与原单位解除人事（劳动）关系，享受以下待遇： 1. 给予经济补偿。按其在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的补偿金，月工资为 ...
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十八条、第四十六条和第四十七条的规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金，即：每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿，申诉人应当获得两个半的工资补偿共计2250元。 为了维护法律的尊严，保护劳动者的合法利益，恳请仲裁委员会依法支持申诉人的主张。 此 ...
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天*3倍+仲秋1天*3倍）*加班补偿（1+25%） 七、请求裁决被申请人为申请人补缴自2015年9月至2015年12月的社会保险或者支付补缴社保经济补偿2924.46元。 事实与理由： 2015年9月8号，申请人应聘进入被申请人矿泉水经销处担任司机一职，双方约定基本工资为3000元。第一个月为 ...
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续签，且在商谈补缴事宜中，被申请人明确指出若想补缴社会保险须辞职后通过劳动仲裁申诉，公司方才给予补缴。所以申请人要求被申请人由于不安《劳动合同法》相关规定 年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿计27000元。 被申请人没有为申请人缴纳社会劳动保险，单位应缴纳社会劳动保险费为 ...
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2001年进入公司工作至今已满十年，合同到期，公司要与我解除劳动关系，补偿金却从08年算起，我提出劳动仲裁后，公司才要与我签订无固定期限合同，我不想签订，请问可以继续提出仲裁要求按入职年限进行经济补偿吗？仲裁申请书应该怎么写？...
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