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关于经济补偿金的问题

我公司用的派遣员工，一直请事假，他的合同在8月底到期，如果我们到时候不再用他，是不是不需要补经济补偿金？因为以他前12个月的平均工资的话，他没有上班，就没有工资，那就不存在经济补偿了吧?...

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