交通事故赔偿金40万父母妻儿各能分配多少?如果父母在外工厂打工，年龄50出头，经济不稳定，这样的情况，是否能够申请成年被抚养人抚养费。如果能，是按照他们打工的地方计算抚养费还是户籍。...
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您好： 请教一下，劳动法里规定的补偿金、赔偿金等等，哪一种是在计算的时候要另外加上原工资的啊？比如，法定节假日加班，要给三倍赔偿，那实际计算为原工资*3倍，还是原工资+原工资*3倍呢？...
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在一个企业的工作年限（工龄）怎么计算？有哪些法规支持呢？ 自1996年起，我就在现在的公司上班，我本人提供不了当时的工资单、劳动合同、社保也是2000年才开始买的。 如果公司把我在该公司的工作年限认定为2000年开始，并以此作为解除劳动合同的经济赔偿金计算年限，我该如何保障自己的权益？ 谢谢！...
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我在公司工作了8年，公司违反劳动法，随便终止我的劳动合同，经济赔偿金怎么计算，工资标准又怎么核定。...
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3 月 31 日前到人事部门部门办理解除劳动合同手续. 2、到财务部领取发放经济补偿金. 请问，公司应该支付我多少赔偿金和补偿金？公司和我谈的是赔偿一个月待通金， 补偿一个月工资，一共2个月工资。请问这样合理吗？ 谢谢！关键是公司提出的解除日期是3月31日，应该是3月份我还在公司上班，应该怎么计算？...
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不跟公司去江苏的将只按照员工的基本底薪来赔偿，而且是司龄一年只赔一个月基本底薪，，要求的是我们办离职走人。 跟据劳动法第47条规定，对于这些一线员工的遣散是要经济赔偿金的，是根据该员工过去12个月税前平均工资的来决定的。另外，我们的劳动法第四十七条提到（月平均 ...
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满年支付一个月的工资，另加一个月的工资，，11月7日通知我们，18日之前不签字就强制执行，直接把赔偿金打入个人账户，劳动合同自动解除。请问这样做合法吗？在赔偿方面是不是存在不合理？我们应该如何维权？那么补偿金如何计算呢？我工龄为15年，现在公司按照前一年的平均 ...
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？如果公司以劳动合同到期为理由辞退我，我是否可以要求赔偿？赔偿金额怎么计算？谢谢！！！公司现在跟我谈了。要求终止劳动合同。赔付三个月工资。公司提出是从08年才有经济赔偿金。请问可以要求公司从05年开始计算赔付金额吗？...
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、津贴；免税。 2；《企业所得税税前扣除办法》第五十六条纳税人按照经济合同规定支付的违约金(包括银行罚息)、罚款和诉讼费可以扣除。公司可以免税第二条条例 有关的、合理的支出，包括成本、费用、税金、损失和其他支出，准予在计算应纳税所得额时扣除”。 因此，“一次性医疗补助金和伤残就业补助金企业”应认为是 ...
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从单位工作20多年，签订了无固定期合同。由于企业效益不好，欠缴两年的社会保险，加之，企业不能及时发放工资。因此，个人从单位辞职，单位让本人缴纳经济赔偿金8000-11000元，培训费是按养老保险基数计算的2500-3500，请问这是否合法？...
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