参照在编享受管理办法（试行）》9.2 季度和年终奖金条款规定：执行第四档月薪标准满二年后，可享受同岗位同类别在编职工全额1/2比例的月度绩效奖金。 实际情况调整执行,特别是医院当年度奖金以预算为基础的发放规定，需结合职工个人年度考核情况和工作实绩等。 请问这个可代表什么意思，是可能，可以？工作到了文件 ...
//www.110.com/ask/question-1878608.html-了解详情
，其一是月度工资，其二是年度工资。上述工资都是根据个人、项目、公司的绩效考核发放。在2008年4月1日至2009年4月10日工作期间，赵建 元。按照《上海市个人所得税代扣代缴明细申报暂行办法》（沪地税征〔2005〕2号）、国家税务总局关于进一步推进个人所得税全员全额扣缴申报管理工作的通知》（沪地税征〔 ...
//www.110.com/ask/question-38681.html-了解详情
条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资。 （一）乙方岗位工资为每月 元,根据所管理校区利润情况进行年终分红。乙方在试用期内的岗位工资为每月 元； （二）甲乙双方对工资的其他约定：乙方的绩效工资和技能工资，甲方根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献，按照内部分配办法考核确定。 （三）乙方给甲方造成 ...
//www.110.com/ask/question-736635.html-了解详情
健康检查。 （三）乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。 （四）甲方按照国家关于 为每月________元，以后根据内部工资分配办法调整其工资；绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。 c．甲方实行计件工资制， ...
//www.110.com/ask/question-1675039.html-了解详情
乡镇畜牧站录(聘)用干部的工资要及时纳入财政预算，并按事业单位基本绩效工资制度真正落实到基层，川办发(1999)82号文件规定，编制内人员经费要 批示:都江堰市委将多年存在的基层畜牧站人员问题集中统一解决，值得‘‘肯定’’，都江堰办法‘‘可以’’，请二、三圈层的区市县务请认真学习借鉴都江堰的经验和做法 ...
//www.110.com/ask/question-13790351.html-了解详情
28日至甲方应聘电气设计师职位，经双方面谈，甲方决定聘用乙方从事设计及现场管理工作，试用期为2个月，试用期工资为5500元/月，转正之后工资为6500 室），其中乙方工资标准采用：实行基本工资和绩效工资相结合的工资分配办法，乙方基本工资为每月1680元，绩效工资考核办法按甲方依法制定的相关规定执行。（ ...
//www.110.com/ask/question-10844541.html-了解详情
内容和工作地点 第二条 乙方同意根据甲方工作需要，从事以下第（ ）项工作岗位：1、管理；2、销售；3、技术；4、操作；5、其他 。 第三条 乙方应按照 种形式支付乙方工资。 （一）计时工资。乙方的工资标准为 元/月（周），绩效工资（奖金）根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。...
//www.110.com/ask/question-15082758.html-了解详情
检查出腰椎间盘突出，医生要求卧床休息至少一个月，单位就病假、事假累计3天以上者，按每天40元予以考核，病假、事假 、累计超过7天以上者，除按每天40元予以考核外，另扣除当月绩效奖；超过15天以上者根据《长治市邮政局请销假管理暂行办法》，扣除全部年终奖励；请问这样的规定合法合规 ...
//www.110.com/ask/question-5120551.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·绩效考核管理办法
- ·财产协议书
- ·腾讯抽奖是真是假
- ·别人用我身份证办理转账
- ·电脑城骗钱
- ·如何确定管辖
- ·身份证复印件和签名丢失的...
- ·怀孕请假不上班
- ·交通事故对方逃逸怎么办
- ·房屋拆迁补偿款纠纷如何诉...
相关搜索