我的观点是，根据劳动法35条的规定，变更工作地点属于变更劳动合同，必须与劳动者协商取得一致并且 订立书面合同。 请问以上两种说法哪种合法？ 由于协商不成， 。而我们得知，原部门近期用人非常紧张，正是用人之际。 请问公司这样做是不是属于威胁我们？如果属于威胁我们，我们应该如何维护自己的权利？如何举证？...
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现金，因我无钱交罚款主管称可以宽限我从工资直接扣除。我觉得不公平，特请问：公司是否侵害我的利益？侵害哪此权利？我该如何去维护自己的合法权益？...
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锁好方向盘，门窗等，并将钥匙放置门卫保管，不得私自给他人使用。 8：保管和维护好洗车设备和工具，洗车完毕后，要负责场地清扫。 2010年3月15日 规定。现在单位又要强降基本工资（900元降至700元），这是一种严重侵犯劳动者权利的行为。公司欺负我没有相关法律知识，目的是为了逼本人接受该新的单位职责或 ...
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3，公司不允许带手机，检查时翻员工兜，员工有异议还很有理的说，公司就有这权利。4，上班晚半分钟，罚钱，罚钱规则与吃饭超时同理。张嘴就说，根本没有具体 三薪也很难在工资上体现出来，难以确认到底加班补偿了多少，完全不知情，发多少拿多少。等等。请问这些公司的行为是否侵犯或侵害到劳动者权益及本身。。谢谢。...
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可以解决的，已经是一名合格的客服了，唯一不合格的就是和那个主管有过过节。请问公司有权利随便解雇员工么？我已经在这个公司呆了快3个月了，本来说了是3个月转正的， 都不给我签合同的，是我说老师要求的，并且自己复印了一份劳动合同他才给我盖了个章。我刚刚毕业，请问我应该怎样维护自己的劳动者权利，非常感谢！！...
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可以解决的，已经是一名合格的客服了，唯一不合格的就是和那个主管有过过节。请问公司有权利随便解雇员工么？我已经在这个公司呆了快3个月了，本来说了是3个月转正的， 都不给我签合同的，是我说老师要求的，并且自己复印了一份劳动合同他才给我盖了个章。我刚刚毕业，请问我应该怎样维护自己的劳动者权利，非常感谢！！...
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您好！我是2016年7月18号进公司到现在还未签订劳动合同书，也未转正，如果到满6个月试用期后还未转正，我该如何去维护劳动者的权利...
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合同期内公司因业务下降想裁人但又不想付赔偿以调岗的方式逼员工自己走请问怎样才能维护劳动者的权利...
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： 1. 我们在12月1日改签到新公司，现在公司是否存在违约，是否要赔偿？ 2. 员工是否有权利拒签新公司，如果员工拒签新公司，员工是否可以向公司要求赔偿？公司是否违反劳动法那些条款？ 3. 如果公司拒不赔偿，应当怎样维护劳动者的权益。 谢谢~...
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下班后员工在公司外的小卖部与同事一起，被公司领导看见，当时公司领导在没有任何证据下，说有人举报一句话，就视为该员工赌博，第二天员工停职处理，要员工写赌博报告，否则降薪降职或者开除，公司违反劳动法吗，怎样才能维护劳动者合法权利，...
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