，4000元左右，这算违法吗？ 老板拖欠工资，我准备拿货款冲抵工资一走了之，4000元左右，这算违法吗？会不会立案？，请律师帮帮我 xiongmao88b 有权要求解除合同吗？解除合同的话，公司拖欠我的工资要是已合同未到期，公司以我违约为由不给我了，我该怎么办？求帮助！ wawa198984 已解决 ...
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税 少工资 没有法定假期日加班费 我该如何争取权益？ 我是在2012年的9月进入现在的单位（新开的店）。知道单位没有足额交足社保，由于为了保住工作，不敢深究， ，工资最低，在这个单位来说我实际的其实不太低）。10月份中旬的时候现在的老板单独找我谈话，说在11月要降我的工资2千多，但是整个10月份的工资 ...
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从公司名称上看两家公司之间没有什么联系，就是老板开的另外一家公司（还是在深圳市），我现在不同意去那边，那边的人事找我几次谈话，希望我过去，我还是 赔偿金，后面我还要求补缴公司没有按照工资总额足额缴纳社保和公积金的差额部分，当然这些都只是口头上的谈判，后面就没下文了，昨天又突然给我快递了个调动的通知书， ...
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的老板干活，老板换了公司，说要签署一份转移合同，我没签署，老板每周一都会以合同威胁，如果谁要走，就按照合同制造一个莫须有的经济损失，赔偿10年的工资。目前已经过了合同规定的7日而没发工资，我不想15年都在这个公司，这样人生就毁了。我想请教一下各位律师，我 ...
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工作20个月了，近日因与老板的亲戚争吵，老板口头炒了我鱿鱼！自开始到现在，公司一直足额按时支付本人工资和交社保，但没有给足额给加班费！没签合同，没有安排 ，就又拷给他们了，整个过程都有人在的，这么做会不会作为辞退我的理由呢？现在我想聘请一位全权托管律师，费用20000元左右，但必须胜诉！有意者联系我！ ...
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，有录音证明我们公司业绩可以足额支付工资，只是老板自己把钱花了，再者我们有考勤记录，盖章的工资条，等等证据，为什么不支持我们的讨薪请求，只是不痛不痒的 并且老板没有和我们签订劳动合同也没有给我们上五险。现在老板就是有恃无恐，因为觉得我们拿他无可奈何，我想问①我们这个情况如何才能经公安部门以恶意欠薪罪抓 ...
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去引导从技术角度和产品角度沟通而屡次遇到避而不答的原因是因为老板想按他的想法做所以不想说，但我们从产品的角度和技术的角度出发会担心技术上实现不了。人事建议我 的补偿金，2倍赔偿，未发的工资和加班工资，不合理的社保扣费，公积金等。可能试用期代通知金不太好主张，未足额缴纳的社保，公司按最低的给上的也不太好 ...
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一家私人摄像馆工作，有两个多月了，今年五一，公司没有放假，我想和家人一起出去旅游，就找老板请假，从四月底就开始请，请了六七次，老板即没有答应也 ，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资50%-100%的赔偿金，何乐而不为呢！” 如果还是不能解决问题 ...
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年，如两年内辞职则赔偿公司在培训期间为我支付的工资的两倍”，当时双方基本上是处在不对等的状态下，也即不写承诺书就不能签合同，而且A老板也没有支付 旷工处理~~~还有，2010年10月份的社保没交，10月份的工资仍然是试用期工资（也即没足额支付工资），这算什么事啊！ 事件背景：A老板是个积极狡猾小气而又 ...
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，期间老板不签劳动合同，不按时及时足额发放工资以及不缴纳相应社会保险。数日前因为和老板要拖欠我的工资而无辜被辞退，虽然事后工资给我了，但总觉得被无辜辞退心里 我签订劳动合同，还有对没有缴纳保险一事给予肯定。我想仲裁，可是人家仲裁说我没有说服力的证据，很难接受我的申请。有没有人能帮帮我该怎么办呢？事实是 ...
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