公司不签合同 也不给交社保 已经工作一年半了，上个月工资莫名其妙少了800，这个月，老板直接让辞职，没犯任何错误，请问如何通过法律途径获得应得的权利公司要是说你是零时工 又该怎么办...
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？ 现在我以家人病重的理由向老板提出离职，老板以我恶意离职为由不给押金和当月工资，请问我该怎么办。 如果我离职老板说我必须签一份自动放弃押金和工资，并且一年以内不得从事相关行业的离职申请，我该怎么办？希望得到详细的法律指导...
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，只跟我部经理讲了不给我安排工作及交接时间。）可以看得出公司是不想以解除劳动合同及赔付经济损失给我。我现在应该怎么办呢？不能就这样拖着。现在工作 钱，如果工作没了小孩也没钱上学，只能快点离开公司自己带小孩。请各位好心的懂法律的朋友帮帮我，怎样能以最快的方法离开公司且拿到赔偿金？补充：公司在所有办公室 ...
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，只跟我部经理讲了不给我安排工作及交接时间。）可以看得出公司是不想以解除劳动合同及赔付经济损失给我。我现在应该怎么办呢？不能就这样拖着。现在工作 钱，如果工作没了小孩也没钱上学，只能快点离开公司自己带小孩。请各位好心的懂法律的朋友帮帮我，怎样能以最快的方法离开公司且拿到赔偿金？补充：公司在所有办公室 ...
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？ 2.如乙方无故提前离职，则乙方无条件支付甲方6个月的工资作为补偿。 我的问题是：1，我的试用期法律上有效时间是一个月还是三个月？ 2，转正后我能正常提前一个月申请离职吗？需要老板批准吗？需要我赔偿吗？ 3.如果我提出离职，老板不给我发工资，我该怎么办? 谢谢！...
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的诸多问题，导致公司的业绩直线下滑，员工工作强度不断加大，但工资却没有上涨，使得许多员工都叫苦不言，有些员工就不得不提出离职。但面对离职，公司却是以要扣 到了我们该得到的，但那些还在公司上班的员工他们该怎么办，也像我们一样去申请仲裁吗？我们应该从大局考虑，给我们这些社会几层的员工们找一个好的正确的带有 ...
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吧，就向他透露今年三月份有离职的打算，老板说别等那会了，你现在就走吧。我就离职了。前几天去结算工资，不仅工资不给我们，还让我们交培训罚款，我觉得 ，我要看他的出资证明！ 律师先生，我就是想咨询一下，我该怎么办，我听同事的意思是，老板就是不想给我们工资，让我们知难而退，但我想涉及到人权，我不会善罢甘休！...
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