表明工资是多少,也就签了,想着他总不该自己没信用吧。 这个月是合约生效的第一个月,看到到手的工资跟口头约定的少了一百,另外扣了五险,至于一金,我只拿到 没有,那为什么别的员工就发呢。说我可以递辞职报告.. 现在就想问问,我递辞职报告的话他会不会还刁难?有没有什么违约金之类的?还欠我一个月的工资 求助啊...
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加每天30块的伙食补贴,我上个月已经申请过节期间要休息并且领导已同意的,现在老板又说不能休息,不同意留下来上班的就不用回来上班了(也就是炒鱿鱼了)。另外听一些同事说这个月的工资可能会分两次发,不是15号发工资了(平时都是15号发的),这样老板算违法吗?请专业人士帮忙解答一下,谢谢 ...
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就今天去办离职,但今天去交离职信,按手印了,才和我说这个月的工作只按百分之三十来算,这样合法吗老板说我没有等人招到就离职,但是前提下,我没有签合同,而且已提前一个星期和她申请,双方也确定了时间办离职手续,而且她也同意了,在这期间,老板并没有和我说有这样的规定,今天去办离职,却说是给百分之三十的工资...
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工作了2个半月一直没签合同,现在想走了,还没写辞职信,只是打电话跟老板说明天去拿半个月的工资(实际这个月已经干了19天,现在要工资是7天后了 了一些东西了。 依靠劳动仲裁,我能要到我应得的工资吗?我需要付违约金嘛(工作时没有签订付违约金相关的资料)?我有工作的相关人证,但是物证只有工作的图片和我工作 ...
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我是一名大二的学生在暑假打工,干了一个多月但是7月的工资迟迟要不到,老板说暑假工的工资和长期工一样拖欠一个月再发,我想问就是这个暑假工要不到工资怎么办,有没有法律规定这个暑假工的工资该不该不干了以后立马发...
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叫我签合同的时候我已告诉他们我做不了多久,离职的时候我已书面通知了他。我车间主管已经签字,老板不批。 我在那个工厂是做普工的,他说我没有培训新手而拒绝支付我工资。我应该怎么办,可以拿回工资吗?我问了老员工他们没有买社保,我做了三个月了也没有买,合同上写的说转正三个月之后才买,这样合法吗?...
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每个月都会拖延几天后再发,这倒无所谓。 可是我今天联系到我们的会计却说公司只会发我上个月的工资,可我是离职,难道我这个月的几天白做了吗?(我在的那家公司并没有和我签合同因为我是在试用期)上个月也被那老板耍了回,一开始和他说好的是1650/月的工资。到了月底他故意找出我的一些工作中出现 ...
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我在一家餐厅工作,准备月中不做了,但是老板连我上个月的工资都准备扣下,他说如果是15号走就上个月的工资都没有,本来这个月的工资就不给我的,还要我免费给他做到月底,怎么办...
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的单身汉,我必须回家处理。宋经理当时就答应了并说等第二天我给老板说这个事,你只管走你的 。我说:谢谢!我会尽快赶回来的。走之前我又给我的工人说了这个事并让 急,在这里先谢谢拉!!!我由于回家突然,协议没有来得及签,只有一些口头协议,那我们给老板干了一个多月的活,他总不能不发工资 ,不管不问了八???...
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当时没签合同,发工资也不给条。 我朋友还让我问问老板有没有工资条之类的,老板其实有记载,可是老板说已经发给我朋友了,我朋友又这样反应。。我无奈了,现在 ,再 。那也没用。 我疯了,难道我们劳动者就注定被欺负么 现在最直接的证据只有上个月的电话录音。我朋友那意思是说 老板到时会说 这个月已经还过我钱了。...
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