9月1号辞职后，8月的工资本应9月15号发放，但一直拖到28号才发，工资应是1590元，但只发了562元。在职期间经常加班，且加班费一分都没有！这种情况能否申请仲裁双倍工资？另外，郑州公司是分公司，但老总在北京，申请也要去北京申请吗？郑州分公司没有营业执照的。 ...
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的章，给了我一份，公司一份，都是原件。我想问凭这个东西，我申请仲裁能否成功。内容如下： 调 岗 通 知 XX先生： 兹有某某2008年7月前担任某公司成本 继续在这个公司上班，但是我该怎么样走，怎么样做，才能拿到2个月工资的赔偿（我在这个公司已经工作了快两年了） 如果申请了补偿，我该怎么离开公司啊~...
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我2014年3月17日至2014年6月16日，劳动合同约定有员工提出转正申请，经考核合格后转正，考核不合格用人单位可以延长试用期或者辞退。2014年5月 ，是人力部还是财务部，我怎么从来没见过，人力说不出来。 我这种情况能否申请仲裁，胜诉情况如何？ 最初是以总账会计投简历面试，定岗位是费用会计，公司没 ...
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4年前在一家公司上班，公司无故将我辞退，没有任何赔偿，因那时对劳动法一点不知情，问现在能否申请仲裁...
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年5月，自动离职。保险是09年7月才上，并以最低标准1500交纳，实际工资四千以上，离职后公司欠发提成8000元，以离职后不负责任等理由不予发放，多次交涉无果，我能否申请仲裁或如何维护自己的权益。我的这个时间是否在仲裁时效内，如果仲裁，我是以拖欠工资 ...
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2017年4月入职公司，12月底突然邮件宣布降职降薪。是否能够申请仲裁，如何赔偿？...
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本人在单位工作差不多7年，上个月公司已违反公司规定2天为到公司上班口头辞退本人，是否能申请仲裁...
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公司口头通知辞退我，现在公司否认这事，吴江劳动仲裁不立案，要求提供证据 让同一批被辞退的人员，书面报告证明是否能作证据。 如果不能，有什么其他方法？现在 辞退时我问有没有其他工作安排，说没有，让自己外面找，现在要求提出赔偿，就另安排其他种，上班地点更换，工资待遇比原来 低 我拒绝了，是否还可以申请补偿...
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03.14已辞工，劳动法规定周六要算加班，公司签合同中有“乙方合计工资已包括周六加班工资”字样，发放是按本地最低工资+除周六以外加班的加班费（周六没算加班）。。请问我能申请仲裁要回我的加班费吗？有的说只能主张08年5月以后的加班费，是这样吗？如果可以，都需要哪些 ...
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