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公司虽然签订三年劳动合同,但未按合同,自合同签订日全额缴纳三金一险,现在合同到期后,本人拒签合同,公司却不办理离职手续。个人能否要求三年经济补偿金或经济赔偿公司少缴纳医疗保险(合同签订5个月后才办理)5个月和养老金6六个月, 本人是否有其他经济赔偿或补偿...
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但是还没有交罚款,单位行为算违法吗?并且我想和单位解除合同 主张要求经济赔偿,程序该怎么进行,我的意思是把罚款交了 要发票 盖公司公章,之后办离职,最后以公司违法再仲裁吗我与单位签订无期限合同 工龄九年,能否要求每年两个月的工资经济赔偿??辛苦律师!!...
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公司一直在拖欠工资6个月,双方没有签订劳动合同和没有购买社保,请问现离职能否向该公司要求经济赔偿多少...
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个人承包单位文印室,请了几个熟人帮忙,一起做了十几年,现在做不下去了,遣散时候员工要求每年赔偿一个月工资一千五百元,并且还要求含保险费,每人两万多元。请问能否赔偿或者少赔偿?依据什么?站在老板的角度,现在需要准备什么证据?关注什么关键点? PS:1、不是单位 ...
//www.110.com/ask/question-4109034.html-了解详情
在单位领导故意找茬与其沟通无效后,便不再让我加班,这种做法是否违反劳动法条款,在这种情况下辞职能否要求经济补偿...
//www.110.com/ask/question-2933286.html-了解详情
,员工以个人原因提出离职,企业同意后离职。 综上所述,员工现在是否可以要求经济补偿金赔偿,并要求单位补缴社会保险?请专业律师帮忙解答一下,要根据XX条劳动法来依据。(单位有律师法务,员工个人很被动)希望好心的律师能帮帮忙!谢谢...
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的一间子公司,我们很多员工都工作了十多年,现在酒店转卖变更股东,我们员工能否获得经济赔偿,期间酒店长期违反劳动法的约定和规定,一个月只给员工休息4天, 元的标准/21.75天的三倍也就是208元发放,养老保险只按最低工资标准购买,请问,这些是否合理,可不可以要求以货币的方式结算补发给我们员工。谢谢。...
//www.110.com/ask/question-2193210.html-了解详情
羁押前已生重病,并刚动过手术,即使因不起诉被外保,不知何时结案,但是,他的人身、经济、精神损失是无法换回的,这种情形能否要求国家赔偿?急切盼望得到法律专家的回答!不胜感激!...
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说是年少者雇他的车,他只是个司机,警察相信他了。目前为止年少者还未抓到。请问下,假如年少者抓不到,我能否追究老者的经济赔偿责任?...
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结婚3年,孩子2岁2个月。因感情不和女方提出离婚,因没有经济来源放弃抚养权,能否要求经济赔偿...
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