还在他们手中,这对我有影响么?还有,就是我17:00准时下的班,但突然接到公司17:40打来的电话,让我去公司一趟,说叫我跟他们找的律师见个 !!!!!可能有些律师还不是很了解我的问题,其实我的问题是:公司未与我续签劳动合同,但各项保险是交了的,现在公司要求我自动离职,我没答应,发生了关于合同的纠纷, ...
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在去年刚新建的所以经常有很多的变革，现在为了节省成本，要把部门撤掉，找个借口让我调到其他岗位，该岗位自己又不适合，他是希望我们自动离职。我的合同由于涉及 从公司刚建立就过来的，也是待得时间最长的一位员工，对工作也很兢兢业业，很多不是我的工作都会去帮忙解决，我不知道为什么现在才发现老板是这样一个人。由于 ...
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，项目经理让我去问人事，我再打电话给公司人事，人事说你不知道旷工三天就算自动离职，要扣除剩下的工资吗？然后就挂了我电话，我再打过去也一直不接。 离职要求。我现在已经向B公司申请离职，想处理完与A公司关系再找工作。请问我现在该如何与A公司脱离关系？！如果劳动仲裁的话，会有什么样的结果？ PS:我知道自己 ...
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可以把劳动保险带走。合同什么的好像没签，不过工作已经满一年了。 我想请问的是,我5月15日递交过辞呈虽然未批复是不是在6月15日已经算得上自动离职了。如果截至到6月15那么我累计旷工在23天左右。我如果要解决这问题的话，最后合理的结果是什么呢？是否法律上是按照旷工1.2 ...
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写了份收据，和帮忙找工作的人签了份很笼统的协议，但现在工作的各项条件都不符合，合同还没有签！我应该怎么做，谢谢！ 问题补充： 协议 甲方:✘✘✘ 乙方 在上岗工作期间，内如如因违反用工单位公司的相关制度，擅自致使其离职或辞职，所交费用不予退还。 注:此协议一式两份，甲、乙双方各持一份， ...
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，但领导多次要求后强制要求签字） 我想请老师帮我分析一下，现在公司各方面都逼 着我自动离职，我走可以，但是我绝对不能背这 个黑锅走，我也不想退这个钱，毕竟是 写或是钱也不交回公司，就要用非常手段，把 我名声搞臭，让我不好找工作，我现在该做什 么？公司最近几天应该有强制措施，接替工作的 人员已经到位。...
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月的那种的合同。两个问题是： 1.公司长期找不到合适的派遣工作超过八个月，让我在八个月里没有任何收入，劳动合同会不会自动解除，我能否据此要求赔偿 合同是否有失公平？因为我的权益没有保障，而在我离职拿证的时候他却能够要求我赔偿培训费用 ？ 2.我写不写辞职报告对这件事情的性质有影响么？...
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