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未办理离职手续,甲方连续通知两次,仍不来公司办理离职手续的属自动离职,解除双方劳动关系。 十二、劳动争议处理及其它 第三十一条 甲乙双方因履行本 国家和自治区的有关规定,做好职工的劳动保护和保健工作。 第二十二条 乙方权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业,甲方及其管理人员漠视乙方生命安全和身体健康的 ...
//www.110.com/ask/question-8509876.html-了解详情
事情是这样的。 我在肯德基干了4个月左右,因为肯德基工作环境不适应(双手消毒水过敏,从来肯德基手就这样一直没好过,症状是干裂流血) 下,我只能选择自动离职了。 我现在就想请问,像我的这种情况,我以下几个问题: 1.会不会因为我的自动离职,不发或少发上个月的工资? 2.因为当初进肯德基的时候签的 ...
//www.110.com/ask/question-248783.html-了解详情
我在一单位工作了近20年(中间离开过2年左右,回来后工作都近14年了),公司大概在2007年时与员工签订了一份合同,好像是三年期的。但未购买社保及医保,只以现金的形式补贴了一部分社保费(员工以个人名誉购买)。现在因待遇问题与领导分岐。因此想离职工作。请问这种情况可否要求单位我进行经济补偿?...
//www.110.com/ask/question-363718.html-了解详情
我是一名今年刚毕业的高中生,暑假的时候去了一家公司签订了劳动合同,但一天班都没去上就走了也没有提交书面申请,这样我以后大学毕业工作影响吗?...
//www.110.com/ask/question-1095669.html-了解详情
事情是这样的。我在肯德基干了4个月左右,因为肯德基工作环境不适应(双手消毒水过敏,从来肯德基手就这样一直没好过,症状是干裂流血), 下,我只能选择自动离职了。 我现在就想请问,像我的这种情况,我以下几个问题: 1.会不会因为我的自动离职,不发或少发上个月的工资? 2.因为当初进肯德基的时候签的 ...
//www.110.com/ask/question-2240738.html-了解详情
也复印了,其他的我不知道还需要什么证据,辞职证明他们不给我开,副总说开了肯定就问题的了,他们心里有数,知道我可能要去告他们,现在我手上录音和工资条复印件 4月1号的,对此我是否真的毫无办法,只能接受? 3、今天副总我谈话,说赵总(老总)让他给我安排工作,被我拒绝,我说我没有接受他给他调的这个岗位 ...
//www.110.com/ask/question-451306.html-了解详情
事情是这样的。 我在肯德基干了4个月左右,因为肯德基工作环境不适应(双手消毒水过敏,从来肯德基手就这样一直没好过,症状是干裂流血) 下,我只能选择自动离职了。 我现在就想请问,像我的这种情况,我以下几个问题: 1.会不会因为我的自动离职,不发或少发上个月的工资? 2.因为当初进肯德基的时候签的 ...
//www.110.com/ask/question-248789.html-了解详情
他为由不给予审核。因此我就连续矿工五天,公司规定凡是矿工3天以上就算自动离职,现在我已经自动离职。我们本科生在进公司时签订了一份新干班专项培训协议,上面规定 办理户口和档案迁移同时可能没有离职单之类的,可能下一份工作比较困难。我的户口和档案是没再那里了,但是怕下一份工作困难,其他公司不敢 ...
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你咨询一下将公司关闭员工赔偿的问题(已逼迫3位员工签自动离职书),请不吝给予答复:1、首先说明一下我所在单位的结构:公司总部在北京,无锡分公司,但无锡 这样的话,退工单上就会写上因为旷工遭开除,会我们以后工作非常不利,所以我们就写了以个人原因离职。但是没过一个星期,公司就把所有的仪器运送到北京 ...
//www.110.com/ask/question-5986588.html-了解详情
。 二)甲方的权利义务 1、权利 甲方按照经纪人管理办法规定支配、安排乙方工作活动及管理的权利 甲方按规定违反经纪人管理办法的乙方解除合同的权利 甲方 并追究由此引起的公司损失和罚金。 6 事假15天以上者,病假30天以上者视为自动离职 7已离职员工在公司工作期间的各种业务关系均归公司所有,离职 ...
//www.110.com/ask/question-140854.html-了解详情
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