跟同事说不要我了，做交接，因工作太多，有部分没人可交接，暂时他未做出下一步动作。我一个人，做加拿大，大陆的帐，还要自动默认监管佛山，惠东的帐，之后连香港 怎么做，但这公司老板的套路就是每个离职的人，在他认为，都有问题，都有错，所以工资不是不发，就是拖，或者要求打折。特别无厘头地找茬把一些不相关的事套在 ...
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写了份收据，和帮忙找工作的人签了份很笼统的协议，但现在工作的各项条件都不符合，合同还没有签！我应该怎么做，谢谢！ 问题补充： 协议 甲方:✘✘✘ 乙方 在上岗工作期间，内如如因违反用工单位公司的相关制度，擅自致使其离职或辞职，所交费用不予退还。 注:此协议一式两份，甲、乙双方各持一份， ...
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一个月我并没有为公司做什么，所以就被辞退了，中途三个月没有在找到工作，后来找到一家公司工作了4个月，原来的公司老板给我打了2次电话，态度诚恳的让我回来，我当时很清晰的表达了我是应届毕业生，能力不足等短板问题，然而老板说都会帮助我解决，找技术好的员工教我，结果自从回来之后就被处处刁难，做什么事情都是 ...
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我是在深圳一家小公司担任会计职位，在老板身边已有3年，但最近老板却找茬挑刺，也增加我的工作任务，经常强词夺理说我这没做好那没做好，可我已经尽力了。 他的下一个步骤，我也不知我该怎么做，但这公司老板的套路就是每个离职的人，在他认为，都有问题，都有错，所以工资不是不发，就是拖，或者要求打折。面对这种老板， ...
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我是在深圳一家小公司担任会计职位，在老板身边已有3年，但最近老板却找茬挑刺，也增加我的工作任务，经常强词夺理说我这没做好那没做好，可我已经尽力了。 他的下一个步骤，我也不知我该怎么做，但这公司老板的套路就是每个离职的人，在他认为，都有问题，都有错，所以工资不是不发，就是拖，或者要求打折。面对这种老板， ...
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尊敬的律师 我是一名退伍军人，今年1月我到了一家央企工作 试用期应该是3个月 但是试用期间公司觉得我还在和家族企业有所来往 就又延长了1个月的 不知道为什么公司还是觉得我不适合在公司 对我有所顾虑！找我谈话让我自动离职,当时我也没多想 觉得自己脸上有点挂不住，便口头答应了！我有10多天没去公司了，公司 ...
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公司于2011年年初想要我自动离职，经常打电话给我叔叔说：不在公司上班了，又在外面开公司。然后又说过完年怎么又来上班了？这些事情。。最近一 ）现在公司4月份（我之前都是自带工作餐）的工作餐费也不发给我，说我表现不好。 请问各位我现在如何处理？现在我连吃饭的问题都没有办法解决了。我现在还在公司里面上班， ...
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解除劳动合同，获得补偿金。因为单位有不合理之处。逼我自动离职，但是我不能确定这些理由能否达到我赢的目的 所以我想问的是仲裁方面的问题： 1.假如直接诉求“解除 什么都没有了，连工作也丢了是吗? 2.我该诉求什么请求，才能两全呢？赢了的话公司赔钱解除，输了的话不影响我继续上班，在这期间骑驴找马呢？ 因为 ...
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我是一名会计，现因个人原因自动请辞。但有件事我一直很担心，担心公司日后以造成重大损失为由找我赔偿。 事情是这样的，2011年10月中，我 的增值税，而且老板签这份合同之前根本没有知会过我，或者是打电话问过我关于税率的问题。同时合同上没有明确提出要求17%点的增值税票，会给公司造成损失吗？ 这种情况下， ...
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给冯尔丰作自动离职处理的通知》，应依法书面通知原告。由于被告未能提供相应的证据证明这一主张，依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（ “停薪留职“期满后的一个月以内，本人既未要求回原单位工作，又未办理辞职手续的，原单位有权按自动离职处理。”的规定。 被告主张的1989年1月21日 ...
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