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管理;乙方学生应服从学校推荐录用的实习单位实习,未经甲乙双方同意,不得
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辞退或擅自跳槽,凡乙方学生违反甲方安全生产规定或未经请假,私自外出离岗等 构成事实劳动关系,食品公司作为实习单位,依法应当承担原告
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