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我在南昌市一家外资超市工作,该公司每月严格按照劳动法规定的上班时间,给员工工资也定为本市最低工资标准,但实际由于工种不同,日常的支付让人丈二摸不 头脑,分明只是正常的单位上下班,但工资下来有差旅费、加班费。这样平常可能还没大乱子,问题就出在有法的的节假日及请假、年假时那计算出来的结果可真是让人大跌眼镜 ...
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