节假日加班 -法律咨询私人律师搜索

我在一家个体酒店上班2年多，开始签了一年，最后没有签，我是一直干2年多，节假日加班，从没有加班费，工质又底，我提出持职，他能补发我的工质【一年一月】吗？...

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员工请临时性小时事假必须在保证工作的前提下，营业部人员不允许在周六、周日、节假日及客流高峰期请临时性小时事假。若因事情紧急必须请小时假者，当月无全勤奖是12点只给每小时5元的车补打车都不够加班还要倒贴一年后公司给入保险三险养老工商意外险这些都合理吗？十月一等重大节假日加班不给钱...

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是否可以把法定节假日的加班时间和平时加班时间用补休代替那？...

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讨要工资过程中受重算工伤吗公司辞退未结算加班工资公司没有付给我应得的加班费、节假日费、夜班费。我当时的工作时间很长，例如第一天工作时间从08：00-18：00，第二天就要从18：00到此日08：00，一年365天，天天都这样，没有一天可以休息。讨要工资过程中受重算工伤吗...

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安全、劳动保护、卫生健康标准的生产（工作）场所和劳动条件。第三条、劳动报酬和社会保险、福利待遇（一）合同期内，乙方应收工资为¥4000元/月，应收工资包括平时及节假日加班工资、社保补贴及各种津贴、奖金等，员工工资构成体现在工资表内；另有¥500元住房补贴。（ ...

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我是湖北省孝感市孝棉集团的以为员工我咨询一下关于我们公司不给支付我们加班费的问题我在我们厂上了几年班没见厂里发过加班费我们跟厂去反映这些情况厂里说厂里有厂规厂里所谓的厂规就是把平时的节假日推到过年在放假但是到过年也没见厂里给我们放过假...

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某某男，1994年12月到某单位做门卫，当年52周岁，到现在已72岁，平时和节假日有加班，工资从当年每月240元发到现在已增长至每月500元，与该单位无劳动合同，也没有缴养老保险。2014年4月单位提出不用了，只承认赔偿60周岁之前8年的损失，一年赔 ...

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某某男，1994年12月到工商局做门卫，当年52周岁，到现在已72岁，平时和节假日有加班，工资从当年每月240元发到现在增长至每月500元，与工商局无劳动合同，工商局也没有缴养老保险。2014年4月单位不用了，只承认赔偿60周岁之前8年的损失，赔8个月人均 ...

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