权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 （这一条说明了所有劳动者都是具有享受法定节假日的权利同时包括试用期内员工） （公司在国家法定假日安排上班《姑且说是安排，其实是变相强迫》）后并未按照国家劳动法支付给劳动者相应的报酬是否违法？） ...
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多胞胎生育者每多育一个婴儿，增加产假15天；女员工妊娠三个月以内流产，给假15天；女员工妊娠三个月以上，七个月以内流产，以上假期一次性使用，遇节假日不顺延；申请产假须提供结婚证书、准生证原件及复印件，分娩须另提供出生证明，难产须提供加盖公章的医院证明。 其中没有晚育假30天，也没有实行纯母乳喂养的女 ...
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我属事业单位人员，我们单位下面又成立了一个企业（是单位注资，法人代表也是单位职工），我们科室几人也在企业里参与工作，三年来科室每人领取加班工资、节假日津贴发放、年终奖金发放6万元左右。由于财会人员将我们几人领的加班费没有造表发放，而是充了其它发票，现检察机关要立案，说我们几人构成贪污罪。我们领的都 ...
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得不规则，认为即使少了点板材也不会被人发现。此外，他们发现仓管人员当时不系统盘点板材，这让他们有机可乘。一嫌疑人称，他们在梁某晚上值班时段，利用公司节假日人员少且防范低的漏洞，让外面的同伙开货车进入公司仓库盗板材。 办案民警称，黄某某等人与外面的同伙几乎都是老乡，外面的同伙负责运输、销赃等，他们以 ...
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得不规则，认为即使少了点板材也不会被人发现。此外，他们发现仓管人员当时不系统盘点板材，这让他们有机可乘。一嫌疑人称，他们在梁某晚上值班时段，利用公司节假日人员少且防范低的漏洞，让外面的同伙开货车进入公司仓库盗板材。 办案民警称，黄某某等人与外面的同伙几乎都是老乡，外面的同伙负责运输、销赃等，他们以 ...
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今年中秋国庆双节公司以调休之名将国庆八天假期推迟至十月十日至十月十九日止，其实是因为公司在十月十日至十月十九日将办公场所外租无法办公。 公司实行轮休制，中秋节当天安排大部分员工正常休息，甲乙二人则因中秋请假，中秋节当天实际上班人数三人。国庆期间也同样有安排个别员工正常休息，按这个情况是不是没有休息 ...
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