的是计时工资标准制度。每个月的月初都把员工上月份的计时表让大家签字。但工时上存在短缺，我认为是公司在克扣工时就向劳动部门投诉，在劳动部门介入干预下，公司给我 了工时。在核对当中，有的是公司管理人员上的工作没做到位，有的是我个人计录有误引起的误会，当我打完电话要求撤诉后。回到车间同事问我情况，我如实将 ...
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父親是在保潔公司，公司沒有勞動合同，也沒有辦理社保，但已在公司工作幾年，被撞傷後父親有及時打電話給公司老板及同事，請問如果算工傷，父親該如何索賠經濟損失？...
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是指本厂正式录用的员工及试用期的新招进实习员工本公司)。 3. 本规则如果发生异议, 将提交本厂高级行政同事商讨。 如果还无法解决, 由本厂报请主管机关解释、处理 规章； 2、严重失职，徇私舞弊，给厂方造成重大损失的； 3、被依法追究刑事责任或者被劳动教养的， （二）因乙方有如下非过失行为之一，甲方 ...
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，工作地点淮北相山，我于是打通了联系电话，王经理告诉我淮北相山只是公司仓库所在，公司总部在北京，要到北京试用期一个月，然后转到淮北工作，并强调公司报销往返 工作，并且还不发工资，前两天有一个同事工作一周只给了100元，连路费都不够，还有一个员工因为讨要工资直接被打走，发现这种情况我回头找他们却人去楼空 ...
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打电话跟我核实了我的资料，初审通过了，是13.9万，让我去办理手续，6号平安公司出了一条规定，娱乐场所行业限制的规定，8号我和我老公一起带上了资料去 贷款的事情，只是核实我的信息，我老公也提供了他的工作地方党委电话和同事的手机，结果他们打到我父母那里乱说，说我跟他们结了9.9的贷款，每个月还5000， ...
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