我在公司工作七年五个月，合同未到期，因生病被公司辞退怎么补偿...
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怀孕期间，公司要解除劳动合同，该怎么补偿?我老婆现在有6个月的身孕，被公司辞退，劳动合同要到2012年11月29号，今年8月的工资到现在还没发 。没有任何书面通知辞退，就是直接通知我不要上班了 。经过我们协商公司给于《八月份工资发给我老婆，在补九月份一个月工资，五金交到合同 ...
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在公司工作了6个月以上一年以内，未签劳动合同突然被公司辞退怎么的到几个月的工资补偿呢...
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深圳普通女职工,年满50岁，合同未到期被公司辞退，可以要求补偿吗？该怎么补偿呢？谢谢！...
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您好,我朋友深圳普通女职工年满50岁合同未到期被公司辞退请问可以要求补偿吗？如有的话该怎么补偿呢？谢谢！...
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在公司工作一年半，未签劳动合同，未交社保，现在被公司辞退，可以得到怎么补偿？...
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请问一下：我在一公司工作从2003开始工作，到2014年被辞退。原因是部门领导安排了不是本公司的工作给我做，后被公司发现说违法公司员工手册规定把我辞退。其中，2003年-2005年之间无签合同。该怎么向公司要求经济补偿？...
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的，进公司就签订了无固期限劳动合同，到现在5个月，其中试用期三个月。如果被公司辞退的话应得多少补偿？在职期间工作各项表现都得到老板认可，但与公司另一 争吵，为其争吵事件只是一件小事，并没有影响公司任何正常运作与损失。老板为维护另领导，这样的辞退合法吗？补偿是怎么计算的？是否包括工作，还是除工作外单独 ...
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