本人因在试用期内 公司未按规定时间将工资发放，所以本人告知主管部门 如不能按时发放工资，第二天将不来上班，主管说爱来不来 现在主管领导口头通知我已经被辞退了第二天不用再来上班 但是没出具出书面材料给我，工资也没有结清 我想问我的利益该怎么保障。...
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新岗位涉及防火防盗,而单位的半数消防设备不合格,防火疏散出口被堵塞或锁死,本人认为新岗位违法作业,故无法到岗工作,本人于2012年1月9日口头通知公司解除合同,公司以劳动合同法规定应提前一个月提出申请为由拒绝,本人因为无法到新岗位上班,又需解除合同找新工作,就于2012年1月10 ...
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下，当时刁家力称镇政府单方面终止他的合同，强调他回黄山中学上班，在没有任何形式书面通知，公告，公示的情况下（在其扶贫合同没有到期的情况下 学林正在村里拉帮结派争夺书记一职，他们一哄而散，根本无法进行司法调解，无奈我去镇政府要求解决，镇政府有关领导说调解不成功可以去法院解决，根本无法调解，何来调解不成功 ...
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点半开会），当时口头表达7成会离职（因考虑自身岁数），但是10点领导将我以工作原因支开，导致未能参加会议。随后回来后直接收到人力通知，让我直接办理离职 的？ 北京这类仲裁请律师大致费用多少？ 这个案例能否挂到纠纷公司的论坛或网站，作为对现有公司员工的提醒，会不会我成了被告？（因为我了解到好多员工和我都 ...
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联系订单，到卖场上货工作. 第一件事：（有本人签字的）我在公司上班时期由于一个月内有3次迟到，口头找我主管有3次请假，当时无旁人主管答应后要求来上班时在 课未到并签字后传到系统里面，我怕日后工作不顺利，就咬牙签字传上去了。 第二件事：（没有本人签字的）被公司邮件通知10月8日旷职和12日未见公出记录 ...
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联系订单，到卖场上货工作. 第一件事：（有本人签字的）我在公司上班时期由于一个月内有3次迟到，口头找我主管有3次请假，当时无旁人主管答应后要求来上班时在 课未到并签字后传到系统里面，我怕日后工作不顺利，就咬牙签字传上去了。 第二件事：（没有本人签字的）被公司邮件通知10月8日旷职和12日未见公出记录 ...
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联系订单，到卖场上货工作. 第一件事：（有本人签字的）我在公司上班时期由于一个月内有3次迟到，口头找我主管有3次请假，当时无旁人主管答应后要求来上班时在 课未到并签字后传到系统里面，我怕日后工作不顺利，就咬牙签字传上去了。 第二件事：（没有本人签字的）被公司邮件通知10月8日旷职和12日未见公出记录 ...
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，现在领导又换了个版本的任务。2.在休假期间可以突然口头通知员工被辞退吗？然后再要求员工假期过后回公司签辞职信？第一次来大公司上班，居然被这样搞，真的不知道怎么办好。...
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公司口头上通知本人有以下2点说本人不胜任现贸易工作1.本人负责跟踪退税，但是因为2013年当时报关行未将资料递给海关，本人2014年发现后向部门领导已汇报，而 的假()领导也批了)。回公司上班5天后停岗，业务让部门领导处理。请问公司能因以上2点就可以以不胜任掉动本人岗位吗？现已被公司停岗1个月，公司未 ...
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，被部门通知的其它人都被裁了，但公司人事部门一直没有通知我办手续。就这样过了一个月，在9月30日下午，公司人事部门与本部门的领导突然找我谈话，说我工作 我怎样解释，他们只是不听。。。 过了国庆节开始上班的第1天，公司人事部门在部门宣布了对我的处理决定，给我记大过处分，调离工作岗位，且口头通知我降薪，至 ...
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