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,终止劳动关系,办理退休、退职手续,享受退休、退职待遇;鉴定为五至十级,医疗期内不得解除劳动合同。 第七条企业职工非因工致残和经医生或医疗机构 终止或解除劳动关系,为职工办理退职。又根据劳动部关于印发《违反和解除劳动合同经济补偿办法》通知(劳部发〔1994〕481号)第六条规定,可以看出,完全 ...
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签临时合同解除,没有给经济补偿,也没给建立劳动关系,没有劳动保险,人家说在临时合同里写了让我自己交保险,签临时合同是个名里面内容就是你劳动合同,交给仲裁两个月了,没有结果,不知什么意思?...
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我与单位签订劳动合同,后派遣到下属单位工作,工资为下属单位发放,现在拖欠三个月工资,能否立即回签订劳动合同单位解除劳动合同和要求一年一个月经济补偿?要是下属单位以经营不善为拖欠工资理由拒付经济补偿金呢?...
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员工旷工多天公司以严重违反劳动纪律为由解除劳动合同,但因未将解除合同理由告知员工本人,像这种程序违法解除劳动关系员工主张按(按劳动合同法)87条双倍工龄补偿能得到仲裁和法院支持吗?...
//www.110.com/ask/question-2649612.html-了解详情
3月7号,公司因遇到经济问题,解除劳动关系,并赔偿一个月薪资(但是一个月薪资又私下要回去),之后又签订了一个新合同,期限是2016年12月 该怎么办?1.解除劳动关系时候,支付了一个月赔偿金,但是私下,老板找谈话,又把一个月赔偿金给要回去了 2.要是公司辞退我的话,会有什么补偿? 3.新 ...
//www.110.com/ask/question-10150331.html-了解详情
口头通知我现在工作人员够了,下月不让我上班了,我辞退了,人事科找我让我配合一下,当时我表示劳动合同还没到期,有异议等等。事先与事后无人与我协商关于 不上号,也没与当事人协商和提前30天书面通知劳动者本人解除劳动合同,领导说股份制单位可以说辞谁就辞谁,不给经济补偿,说你违反劳动纪律就可以了齐齐哈尔...
//www.110.com/ask/question-2674305.html-了解详情
我是去年九月份收编一名辅警。非因本人原因从原用人单位(虎门博头治安队)安排到新用人单位工作(虎门辅警大队,博涌中队)。原用人单位博头治安队(博头村委会)在去年九月份与我签订了解除个人劳动雇佣关系合同合同一式三份,可用人单位并没有把我那份合同书给我。合同书上经济补偿注明工作满一年补偿一千五 ...
//www.110.com/ask/question-2277999.html-了解详情
我因为违反公司规定解除劳动合同,也不给经济补偿,签是无固定合同,并且工作是个年头了,还有在公司给我造成了,耳聋,眼睛疾病。我该怎么办?谢谢...
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劳动合同未满解除合同经济补偿...
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用人单位领导说到这个月底就不用我了。(没有提前三十天给予书面通知,但是外包事我们之前就知道,但不知道什么时候不用我们,四月一日时与外包有所工作交接,但不 《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第三项而与我解除劳动合同吗?用人单位算是符合第八十七条吗?我可以要求以经济补偿标准二倍向我支付赔偿金吗? ...
//www.110.com/ask/question-3723398.html-了解详情
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