我2014年入职的，由于公司一直无帮买社保的问题，16年三名同事决定去劳动局告公司，后来公司就要求在职的员工补签合同，结果日期写了16年1月20号，后来又补签入职时间14年8月27日，现在公司却拿1月份的合同来说，我可以叫三名已经仲裁的同事出证词证明我是几时入职的是同事关系可以的吗...
//www.110.com/ask/question-6299611.html-了解详情
我购买社保，而是选择金钱诱惑补助的我500现金，还让我签下放弃社保协议。我要求公司补买全部社保 第三我的试用期长达五个月，试用期太长太长，不符合 ，还有这份培训协议盖了公章，在我手里，以及人证就是同事！ 公司有的就是那份协议， 请问这样的问题如果打官司，我没钱打官司，只能申请劳动仲裁，胜利的几率有多大 ...
//www.110.com/ask/question-2415488.html-了解详情
公司以前未帮我买社保，从今年七月一号开始政府要求统一买社保，我们以前没买的社保由公司补一部分还是全部帮我们补。...
//www.110.com/ask/question-673541.html-了解详情
办理的时候，银行工作人员要我提供就业证和完税证明，于是我就找公司要这些资料，结果发现公司一直以来都没有给我办理社保、税务和就业证，但我们有签劳动合同。也因为这件事情 告不了他。他有权不给我买社保和交个税。 另：若公司同意帮我办理就业证后，我能否要求公司把之前未缴纳的社保和个税补齐？劳动合同上也未注明我 ...
//www.110.com/ask/question-12534428.html-了解详情
部门4个人就去劳动局交了资料，根据劳动法第三十八条，以公司没给我们买社保为由，要求与公司解除劳动合同，并补交社保。我在百度上查，上面说根据劳动法第四十六条 6个月到1年的补一个月工资。但是劳动局就只打了个电话过来，说让我们把个人应缴部分交到公司，然后公司帮我们补交就可以了，没谈到其他问题，也没说让双方 ...
//www.110.com/ask/question-6484428.html-了解详情
部门4个人就去劳动局交了资料，根据劳动法第三十八条，以公司没给我们买社保为由，要求与公司解除劳动合同，并补交社保。我在百度上查，上面说根据劳动法第四十六条 6个月到1年的补一个月工资。但是劳动局就只打了个电话过来，说让我们把个人应缴部分交到公司，然后公司帮我们补交就可以了，没谈到其他问题，也没说让双方 ...
//www.110.com/ask/question-6484411.html-了解详情
现在这家公司，入职职位是“网络营销员”，部门是销售部。2011年3月这家公司给我签了一年的劳动合同。2011年8月1日-8月12日本人因在礼仪考试中 工资太低”（本来也是因为没有社保但没写上）为由提出辞职。请问本人现在是否可以以未买社保和改变劳动内容未补签合同为由申请劳动仲裁要求工资赔偿一年一个月工资 ...
//www.110.com/ask/question-802609.html-了解详情
个人原因签了三年固定期限合同，现2011年固定期限合同到期后可以要求继续签无固定期限合同吗？如果公司以合同到期不愿意续签的话，我本人以工作没有任何过失要求签无 津贴等）】计算？谢谢各位给予指教！！！社保是从1999年7月1日起才开始购买，是否可要求公司帮我补买1996年入职至1999年6月30日期间的 ...
//www.110.com/ask/question-474165.html-了解详情
年3月签了份合同，无固定期的，2009年3月要求买社保，老板以没时间办理为由，一直拖到现在还没买到，但老板承诺每个月补回150元，现在准备离职，但不知道这个社保应该从哪个月开始补起，之前有人离职，公司是从第四个月开始补的，也就是不计试用期，这样合理吗？是应该从试用期开始 ...
//www.110.com/ask/question-117989.html-了解详情
在广州私人公司做业务员，2018年三月三十一号入职，没有签订试用期和正式合同，到今天差不多半年，也没有买社保，入职时说基本底薪加提成原则，总监 年才购买社保，都没有签合同，口头承诺是否当作无效，我工作快半年了，是否可以要求补买社保？ 第三，没有签合同，总监入职时口头承诺的每月3800元底薪是否当作无效 ...
//www.110.com/ask/question-13308758.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务