甲方有关技术秘密和商业秘密的工作, 甲方要求另行签署协议的, 甲、乙双方应另行签订协议。如该协议规定的服务期限超过本劳动合同有效期限, 则超过部分视作本 的, 或乙方从事甲方有关技术秘密和商业秘密的工作的, 如因乙方原因造成劳动合同不能继续履行的, 应按甲、乙双方签订的协议和甲方有关规定进行赔偿。 ( ...
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2013年转为更是以新保业务为目标，由于本人新保指标不达标原因，未能履行代理合同考核义务（据说最新基本法规定考核连续三个未有新保的就打发开路），保险公司 （当时太保人寿全省客服专员一共只有300人左右，除了不合符要求的专员，绝大多数都跟保险公司签劳动合同了），按当时的签约条件，作为客服室主任，我完全有 ...
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辞职。 在辞职信上我写道：按新劳动法提前30天向公司提出辞职。老板当时我同意了，要求我交接工作。我当天把工作交接完，老板说第二天不用来了。现在公司已经给我解除了劳动合同，停交了保险，但要求必须支付违约金22000元（当时劳动合同上有规定，未履行完工作年限需缴纳违约金）。如果我不交违约金 ...
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我交谈时竟然提出让我自己写辞职报告，她可以多帮我交一个月社保，我还有什么要求都可以提。但是就是不开辞退通知书给我，可是第二天就私下告知各部门说我已经 ，请问我可以采取什么措施维护自己的权益。目前我仍旧继续上班，在没有收到辞退通知书之前继续履行劳动合同，不愿让公司以旷工名义开除我，请问之后我可以怎么做？...
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第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。我的问题是本法只有五十条,那第八十七条在哪里?...
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您好！我在公司工作已超十年，也签了无固定期合同，如果我没有违纪行为，公司提出辞退我，而且也按照劳动法给我补偿，我是否可以按劳动法第四十八条“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行”选择不接受经济补偿而继续留在公司吗？请给予回答，谢谢！...
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个问题，希望大大们帮我解决—— 1.能否应征入伍，有哪些特殊要求，能否因为应征入伍而不履行劳动合同约定年限的义务，需要承担哪些法律责任呢？！ 2.毕业之后， 怎么处理，应该做那些事？！ P.s：对大专入伍有没有优先；身体条件要求；不要求安置能否优先考虑呢！？ 哦,还有个,我能否在军队订阅汽车，电子数码 ...
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其他知悉甲方或甲方合作伙伴商业秘密从而负有保密义务的人员；甲方可根据需要，自行决定是否要求乙方在劳动合同终止或解除后承担竞业限制义务。 （二） 若甲方要求乙方 内容发生纠纷，双方先协商解决，如协商不成甲、乙双方必须向劳动合同履行地或用人单位所在地劳动争议仲裁部门申请仲裁。 六、本补充协议一式两份，甲乙 ...
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法民初字第1412号判决书，该判决是拖欠工资一案，我与该公司签订的是格式劳动合同，上面空格处用手写约定了工作岗位，工作内容，工资2千元标准，可是 还在与我妻子履行以用工作为赔偿的荒唐协议，又称我们农民搞种植业没有法律依据，虽然法院认定了垓公司的严重污染但原告没有种植蘑菇为由，驳回我要求赔偿种植蘑菇职业 ...
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顾问和管理者等；未经公司批准擅自从事与公司有竞争或有关联的业务或服务和在履行订购、验收工做时，利用职权假公济私，蓄意隐瞒或虚报客户资料，损害公司利并又 信价比较好的。还可以造成竞争局面,应该对外企公司是大大的有好处. 我收到解除劳动合同通知书后当然我很不服气，与公司的领导协商无果，于是我所在的外企公司 ...
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