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支付违法解除期间的工资的请求。现打算向法院提起诉讼,请问:可否坚持继续履行劳动合同并支付违法解除期间的工资的请求?或者建议提出什么样的请求更合适,谢谢 仲裁裁定用人单位属违法终止劳动关系,但没有支持员工要求撤销解除劳动合同通知,恢复劳动关系,继续履行劳动合同并支付被违法解除劳动合同期间的工资的请求。现 ...
//www.110.com/ask/question-5070968.html-了解详情
孕6个多月,公司要与我解除劳动合同,公司愿意补偿一些钱,但我没同意,要求继续履行劳动合同。公司领导将我的工作全部分配给别的员工。我现在该怎么办?如果公司与我协商解除,我应该要求公司补偿我多少? 如我不愿意解除劳动合同,而公司不给我安排工作,我每天正常上下班。这有问题吗?...
//www.110.com/ask/question-3831352.html-了解详情
,也没有给我们书面的通知书。这种情况下,我自己知道单位是不能单方面与我解除劳动合同的,也与相关经理谈过了,但经理也无能为力。我在没有书面通知的情况下 才行),也无法申请公积金贷款了,我该怎么办?如果仲裁的话,我首先会要求继续履行劳动合同,但如果单位不同意的情况下我都能申请些什么样的补偿? 另外,如果 ...
//www.110.com/ask/question-402490.html-了解详情
合同有注明“员工同意根据公司工作调整变更工作岗位,并承诺在新的岗位尽职责”,劳动合同中写明的职位是职能岗位,没有明确工作内容。现在公司说架构调整,职能部门 ,没有细致明确,我是否可以按最初实际履行劳动合同时从事的工作岗位和工作内容为标准履行,不接受这样的调整? 现在公司要求我先接受调整,说如果以后不行 ...
//www.110.com/ask/question-3916438.html-了解详情
合同履行地是在B公司,而B公司和A公司的法人代表都是同一个人,这份劳动合同合法吗,如果我要求在A公司现在所在地履行劳动合同合法吗,我和A公司签订的合同还未到期,现在A公司响应市政府号召要搬迁,请问我需要变更劳动合同吗,变更后的工龄是否可以继续?还有,现在公司要以经济补偿的方式将过去在公司工作的 ...
//www.110.com/ask/question-207689.html-了解详情
? 上述情况下,如果新公司不愿意继续承担工伤责任,并且强行把分公司给注销了,非法终止了我的劳动合同(估计他们会给双倍赔偿),这种情况,我申请劳动仲裁的 是去北京告,还是在上海告?如果我以分公司注销,民事主体并未消失,要求总公司继续履行劳动合同,胜算大吗?另外公司实际岗位是存在的,不论北京还是上海都有( ...
//www.110.com/ask/question-5207937.html-了解详情
自二审判公司继续履行劳动合同始,公司不履行多久后可以申请强制执行?一审判决未要求多长时间内公司开始履行,二审判决只说维持一审判决。这种情况下,公司不履行多久后可以申请强制执行?...
//www.110.com/ask/question-13104977.html-了解详情
我与公司签订了3年的劳动合同合同上已注明工作地点,但合同履行了1年公司提出要我到所谓的总公司上班。我想终止劳动合同是否可以获得经济补偿。我想问一下是否可以依据《中华人们共和国劳动合同法》第三十八条,要求解除劳动合同,并要求经济补偿。...
//www.110.com/ask/question-877087.html-了解详情
与集团公司签订劳动合同后被派到子公司工作,由子公司计算考勤发放工资福利,但与子公司并未重新签订劳动合同,现因严重违纪(旷工20天),子公司是否有权将我除名?子公司是否应该给我经济补偿?我能否状告集团公司要求继续履行劳动合同?...
//www.110.com/ask/question-2037257.html-了解详情
应当符合国家法律法规和甲方依法制订的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。 (三)其他约定: 第三条 甲乙双方权利和义务 (一)、 、规章制度的执行情况,对不适应公司发展和不适应本职工作者有权解除劳动合同。 乙方解除本合同,应当提前 三十 日以书面形式通知甲方,经甲方签字同意之日 ...
//www.110.com/ask/question-945891.html-了解详情
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