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在公司工作至今。公司现在通知辞退我,要求我一个月后离职。根据“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无 仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的,人民法院应当支付。 请问是否意味着,在我劳动合同 ...
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怀孕期间合同到期,公司并未与我续签,但是维持雇佣关系,产假结束后,公司要求解除劳动合同,并以我在怀孕期间没有工作理由不赔偿,实际情况是公司为安排我任何 我是孕期外都被遣散 想申请劳动仲裁,要求公司赔偿2n+1 不想自己跟公司交涉沟通,可否找律师?另外,公司是外地公司,合同履行地是沈阳,可否在沈阳仲裁? ...
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你好,请问劳动者申请仲裁要求继续履行劳动合同,在仲裁期间没有上班,该期间是否有工资?...
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各位老师,由于公司调整,我于2013年1月16日被公司解雇,其实赔偿金等问题已经协商一致,公司承诺在本月内支付。但是在第二天,也就是1月17日我发现自己怀孕了,可以要求公司继续履行劳动合同吗?若协商不成,可以申请仲裁吗?1月16日虽未发现怀孕,但是16日被解雇当天,已怀孕是客观事实。...
//www.110.com/ask/question-1383214.html-了解详情
劳动合同是2007年6月19日至2011年5月26日。承包合同是2007年6月19日至2011年6月26日,当初承包的车子在2009年已经报废,到现在 根据营运需要或行业管理的要求,调整劳动组合形式,提前或延期更新车辆,合同期内变更或更新车辆,原合同其它条款继续生效,直至合同期满。)劳动合同上有一条( ...
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我的劳动合同已到期两个月,还继续在公司上班,现在提出辞职,公司要求履行劳动合同中保密协议的规定,即提前六个月辞职,是否有效?可能我没讲清楚,现在是双方没有签订新的劳动合同,我现在提出辞职是不是应该当即生效?...
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公司签,但原来的公司好像不跟我续签,叫我签小微,我这样要求合理吗,能得到赔偿吗,第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。 你有权利拒绝签订合同,以前合同继续有效。---我是不是属于这种情况? ...
//www.110.com/ask/question-2141462.html-了解详情
您好! 我是被单位非法辞退的孕期女职工现已完成二审,均支持我继续履行劳动合同。但当时因维权时间不可确定,故在仲裁时未对维权(仲裁、一审、二审)工资进行要求。在一审时提出,一审未处理,说是没有仲裁前置程序。 我想请教: 1、二审维持原判,我可以直接到仲裁再申请 ...
//www.110.com/ask/question-3438723.html-了解详情
违约在先的。我想继续履行合同,但是公司拒绝。在这种情况下,是不是应该补偿我一共6个月的工资。还有就是公司也没有给我书面通知要求解除合同,只是口头通知和谈话说 年签定的这个合同,在这个时候又重新做了更改,换成了新劳动合同版本的,内容是不变的。后来08年5月通过内部竞聘异动到同一个公司的总部工作,中间没有 ...
//www.110.com/ask/question-22694.html-了解详情
淡薄不知道维权,与单位签了无固定期限合同劳动合同是从2008年开始的,请问现在是2013年了,我们依然在公安局工作是否可以要求公安局给我们缴纳补齐2008年以前的 是什么?哪一条?谢谢帮助我们的人!为盼!!!如果公安机关不履行,我们应该如何维护我们的合法权益!我们现在定性为公安局的协警,隶属关系复杂 ...
//www.110.com/ask/question-1698986.html-了解详情
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