劳动仲裁是按第四十八条判定公司违法解除并裁定我可以继续履行劳动合同）。并且公司将我的岗位放在人力中心（这里全是公司无岗人员暂时管理部门）而且没有与我进行过任何沟通，我是否可按原裁决书申请重新立案，要求解除劳动合同，并按第四十八条赔偿我？...
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要求赔付 而且当下的关系完全倒置了，我的行为成了民法当中，继续按照对方要求履行合同的条款 而且不再受到劳动法的保护 即，必须按照对方指定意见做完任何对方觉得 行为 变成了事实之后 虽然当前我与用人单位是存在的事实上的【继续履行劳动合同的实际关系】 但合同是3年期的 我缺丧失了38条，因对方公积金未缴纳 ...
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的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲、乙双方协商不能变更劳动合同达成协议的。 4. 乙方要求解除劳动合同，必须提前三十天以书面 乙方本人或者帮助他人从事与甲方有竞争性的工作。 3. 乙方在任何时间包括辞职或合同期满以后均不得向任何人和企业披露甲方及甲方有权力对第三方保守的关于组织结构 ...
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我是广西省百色市右江区欧艺九龙大酒店的一名水电工,从入职以来,用人单位没有依法履行劳动合同,也多次向上级领导说,可还是没有依法履行劳动合同,至此我能不能要求解除劳动合同,我应该去哪个地方维护自己的权益,还有就是从入职以来,没有交过社保,法定节假日加班,也不付加班费,只给1比200%的补休....
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今年7月1日入职一家公司，签订试用期4个月，合同期限4年的劳动合同，公司在10月25日发出终止使用期合同的通知（没有详细的原因和书面证明，没有公章， 给出任何回应，我们于11月1日又以书面形式给予公司声明，要求以自动转正的方式继续履行劳动合同，公司依然未给予任何回应，到目前为止公司也不发放10月份的 ...
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年，公司今年5月开始产量过剩， 就算上班每天的产量工资也没多少，我就要求轮休、休息，主任口头批准了；所以我直至6月底大部分时间都处于轮休状态。 处分罚款。 我向公司恳请继续对我履行劳动合同义务，公司拒绝对我继续履行劳动合同义务。 1.我可否向公司要求补偿金？ 2.如果可以要求补偿，我该索要多少？ 3 ...
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的期限未履行，05年8月，法院一审判决单位在判决生效之日三日内撤销向我发出的《辞退通知》，继续履行双方签订的劳动合同；05年11月4日，法院二审维持原判，10年11月，法院再审维持原判，现我申请强制执行，请问，可要求单位支付迟延判决的迟延履行金吗？该如何计算迟延 ...
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规定，经甲、乙双方平等自 愿、协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。 一、劳动合同期限合同期限自2019年12月13日起至2030年2月12日止 关法律法规执行。 2、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知另一方，甲方 应在满三十日前出具解除劳动合同证明，在此期间乙方应坚守岗位。 ...
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解聘通知》但同时签署“不认可全部内容”，仲裁请求中我在未明确要求继续履行合同的情况下既主张支付违法解除劳动合同经济赔偿又主张补发工资至裁决之日，但仲裁和一审时 下直接裁决或判决为支付经济赔偿而不支持补发工资至裁决之日或判决之日，二审上诉我可否主张继续履行劳动合同同时要求补发工资并放弃经济赔偿？急！！！...
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。8月末再次协商，公司最多只给出n+5，不含2个月的拖欠工资和保险。我再次拒绝，公司最后以如果履行劳动合同就要在我工位安装摄像头来加强考勤管理，并签署附加协议，而且工作被架空。我可以拒绝并要求公司终止合同并n+1的2倍赔偿吗？因为公司不出具单方解除劳动合同通知单 ...
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