来那也不给你”，因此我离开公司，公司当晚开会解散了销售部。所以我就对这131万佣金、6月30日至7月24日我未签合同时的上班工资、休息日加班工资、和解除劳动违约金等 不想让姓于的知道她在这买过房子了，是她别着让姓于的买的，客户要求他们保密他们就得配合，谢阿明和她怎么分钱那是她们的事了，这里面潜规则她也 ...
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。存在用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利。申诉人同时上交厂牌.劳动合同.工资条.考勤记录.电话录音。 申请 2 事实： 申请人于2014年6月10日进入XXX 已经履行完毕，公司不能无故解除劳动合同。2014年9月5日限制申诉人进入厂区工作，停止申请人电子工卡打卡权限。在保安押解下要求按正常辞 ...
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，申请劳动仲裁，而东莞市劳动人事争议仲裁院东坑仲裁庭的仲裁裁决是：公司做法符合«广东省工资支付条例»第三十五条的规定,安排原告停工并无不妥。 根据«广东省工资 仲裁？ 依据新停工单，是否可以在二审时更改诉讼请求：诉讼请求由复工更改为解除劳动合同？ 上诉书已上交10多天了，法院还没有要求上诉人交诉讼费， ...
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年10月入职，之前签订的一年期合同已于2014年12月到期，公司一直没有找我续签 2015年6月8日公司找我续签合同，现在问题点两个：1.公司新合同从 低于原合同为由并拒签并要求付经济补偿金 以上两点如果通过仲裁胜算大吗？需要提供什么证据？我现在手上有原合同，未签字新合同，工资流水单，工作邮件截图，打 ...
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年10月入职，之前签订的一年期合同已于2014年12月到期，公司一直没有找我续签 2015年6月8日公司找我续签合同，现在问题点两个：1.公司新合同从 低于原合同为由并拒签并要求付经济补偿金 以上两点如果通过仲裁胜算大吗？需要提供什么证据？我现在手上有原合同，未签字新合同，工资流水单，工作邮件截图，打 ...
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年10月入职，之前签订的一年期合同已于2014年12月到期，公司一直没有找我续签 2015年6月8日公司找我续签合同，现在问题点两个：1.公司新合同从 低于原合同为由并拒签并要求付经济补偿金 以上两点如果通过仲裁胜算大吗？需要提供什么证据？我现在手上有原合同，未签字新合同，工资流水单，工作邮件截图，打 ...
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年12月6日下午，本人及原下属职员（朱述玲）因工作上的问题同安社长发生了一系列不愉快的事件。时至今日，对于我的问题，鸿泰公司没有给出任何说法和解决 给她的客户！我看到最后谁惨！我就想得到我应得的！我手上还有一点录音资料可提供。 不好意思，发了这么多牢骚。没办法，一想到这些事情我真的控制不了自已的情绪！ ...
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追偿权一案中，原告向本院提出财产保全申请，要求冻结被告银行存款29.5万元。担保人单杰自愿用其银行存款提供担保。 本院认为，原告的申请符合法律规定，依照《 、 一开始，xx公司总经理拿着房产证去的，说是用房产抵押，为何里边没提到呢？ 2、担保人单杰什么意思？ 3、被告一共5人，其中2人没有工资，2人的 ...
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本人离职后，公司要求签署离职承诺书，然后签署后才给最后一个月的工资以及其他补助等，然后签署了，但是现在找工作遇见了一些问题，想问下是否具有法律效应 损失，包括但不限于客户丢单、机密资料泄露、原 同事工作受阻等，本人展意承担个部赔偿责任， 2，离职以后，本人在职所经办的事务需要提供协助，本人愿意尽力配合 ...
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日，集团公司董事长通知我，只能结算当月工资，其它什么也没有。我提出异议并表示不能接受。 7月25日，集团下属子公司（简称A公司）发文要求我与A公司签定《 发文免去我在集团公司总部的职务（只有该文件截图，公司拒绝提供董事长签发的原文件），同时集团下属公司（简称B公司）发文对我予以新的岗位任命。对于任免， ...
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