还未知）。母公司跟子公司法人代表不同。 假如我同意到子公司工作，那么我跟子公司的劳动合同应该如何签署呢？除非我本人同意否则我跟子公司签署的应该还是无固定劳动合同吗 我但要求给我转岗，我有权拒绝吗，有权要求公司继续履行劳动合同吗，公司因此裁掉我的话应该如何赔偿？ 1跟2我应该怎么做才能留下证据？（万一要 ...
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我公司位于东莞市长安镇，现决定搬迁至东莞市东城区，原劳动合同是否可以由厂方单方面要求继续履行，且公司一直未依法为员工购买社保，员工是否可以要求解除劳动合同，向公司提出经济补偿...
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转移合同中关于工伤的约定，不能达成协议。 这种情况下，如果分公司注销后，我的劳动合同是否终止了。因为总公司还在，如果按照独立法人的概念，实际上分公司并非独立民事体。是否应该是总公司继续履行劳动合同？ 如果分公司提出终止合同，我是否可以向总公司要求恢复劳动关系。总公司是在北京的，在上海也就不能 ...
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期限为2014.3.22-2016.3.21，2015.1.4下班前公司单方提出解除劳动合同，并要求当天办理手续，我以无合法理由拒绝。1.5公司发送辞退通知书到 订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。”，有如下问题： 1.我 ...
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公司进行索赔补偿金? 2、A公司是否有义务提前1个月或一定时间通知员工解除劳动合同? 3、由于现在是年底，是否应该按正常规定发放年终奖?(根据上班的时间 之规定? 2、甲方(A公司)违法解除或者终止本合同，乙方(本人)不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行，甲方应当依法按照经济补偿金标准的二倍 ...
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A单位的员工在移动公司做代维工作，移动突然与A公司解除劳动合同。A公司即要求我们与其解除劳动合同，赔偿1个月的赔偿金。 我与A公司的具体关系为： 满一年。 因不同意公司赔偿一个月的赔偿金，与公司协商，现公司提出，可以继续履行合同，但从11年1月份起按照最低保障金900元支付工资。我所签订的合同基本工资 ...
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如果我继续上班的话，到时候还要调岗降薪，毕竟我的合同工资只有1000元。现在没办法继续履行劳动合同，毕竟大家都闹的不开心，但是也没办法接受最低工资的 支付给我，也就是说一个月只有1000块，我想知道的是，如果继续上班，我是否可以要求公司继续按照原工资也就是4425元/月支付？我唯一能证明实际收入的只有 ...
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赔偿。我合同已签9年，属于无固定期劳动合同，我不同意单方解除劳动合同，希望公司继续履行劳动合同。我与总部协商2个月，公司且停发我工资和缴纳五险一 。我再次拒绝，公司最后以如果履行劳动合同就要在我工位安装摄像头来加强考勤管理，并签署附加协议，而且工作被架空。我可以拒绝并要求公司终止合同并n+1的2倍赔偿 ...
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本人于2017年10月入职担任管理总监，今年3月公司法人口头以不适合公司为由要求立即结算工资走人，未安排工作交接，在5月15日才出具解除劳动合同通知书。请问：劳动者可否主张继续履行劳动合同至收到解除合同通知书之日（即5月15日），并支付被违法解除劳动合同期间的工资损失。...
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本人于2017年10月入职担任管理总监，今年3月公司法人口头以不适合公司为由要求立即结算工资走人，未安排工作交接，在5月15日才出具解除劳动合同通知书。请问：劳动者可否主张继续履行劳动合同至收到解除合同通知书之日（即5月15日），并支付被违法解除劳动合同期间的工资损失。...
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