当天签的合同，因为不想做了，拿到了合同解除通知书，不去解除的话有什么影响在线等，急急急急急急急急，希望各位律师们解答，谢谢了...
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。近日，甲方说要按工程量算，还说我们的工程不合格，给我们发了单方面解除合同通知书。现在我们也要不到钱，或者说按照甲方的算法算的钱很少。我们劳务现在应该怎么办？请哪位大师帮帮忙？...
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不变； 3.原有经费分配方式不变； 4.同时在线路置换过程中，职工的原有劳动合同（劳务上岗协议）继续有效不变，平移至线路接收单位，由接收线路的公司继续履行劳动 没有提到工龄的问题，虽然实际操作中工龄是合并计算的。 不知道这个职工告知书是不是就是劳动平移合同？签了这个就不能再要求原公司支付赔偿金了吗？...
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我于2010年3月15日与劳务派遣公司签订劳动合同，并被派遣到现在的工作单位，签订的合同是由每年的6月30日至次年的7月1日。今年给我们下了《终止、解除劳动合同通知书》，但是还告诉我们7月1日还续签合同，我们不知道这是为什么，因为每年的合同都是续签，希望给解答一下。...
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提问：【是否属于n+1的情况？】【赔偿的金额按理该如何计算？】【本身劳务合同是否合理】 明天打算去签离职证明和解除劳动合同通知书。 合同上写违约的话一次性赔5000元，只说明了基本工资。平时是13薪，只能查得到 银行卡交易信息。个人所得税上的工资金额只有近期几个 ...
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2012.4.1到2015,7,6今天下达提前30天解除劳动通知书，通知内容说我工作怠慢 玩手机 聊天，协商说赔偿我一月工资，这样是否合理...
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，乙方工人会趁乱来我司闹事或向政府抗议讨要劳务费用，对我司声誉造成不利影响，请问最后一点该如何从法律上规避？合同解除通知书中如何提出该部分内容或其他需要特别强调的事项，以保证我司合法权益得到保护？...
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需要退回劳务公司50名劳务派遣员工。我公司和劳务公司一道对这些员工召开了大会并告知员工们三天内要办理解除合同事宜，并支付经济补偿金。现在还剩5名员工未前来办理。现在劳务公司发出解除合同的通知书，限定在7日内办理解除手续。逾期将视作自动离职并不支付补偿金。1、请问这样做的程序合法 ...
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给予详细点的解答！在此谢过！ 1.他通知书寄给我，后面写着要我7天后离职，好像当时合同签的是有条大意是解除劳动合同只要提前七天通知对方就好！但是劳动法 的单位)，该向哪去告要求索赔！ 5。另外我的工作地址是宁波，用人单位与第三方劳务公司都是上海的，我得去上海告吗？ 提了很多问题，心里也有很多疑问，希望 ...
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得到赔偿吗？（投拆事件存在，但是事由不充分，不公正,没有达到严重违反的地步,并且当事人从签定劳动合同和劳务上岗协议之日起，从未看过相关的公司规章制度，也没有公示与告知当事人。就连劳动合同与劳务上岗协议也是在收到用工单位的解除通知书时才拿到手，之前签写劳动合同与劳务上岗协议之之后 ...
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