联重工有限股份公司工作（此时本人46岁）。直到2008年双方才正式签订劳务合同。期间未签订任何用工合同。自2006年开始便一直被安排在车间工作，直到2013年，公司 龙某邮政局，由邮递员甲代为签收。郭延明收到邮件时已经超过公司规定的时间。现有某邮政局延误证明一份。后郭延明又收到了解除劳动合同的通知书。...
//www.110.com/ask/question-13794436.html-了解详情
我申请了劳动仲裁，要求和现公司解除劳动合同，并支付经济补偿和加班费，已经收到了案件受理通知书，可是今天接到一自称是劳务派遣服务有限公司的工作人员的电话说，我公司是和他们机构签订的派遣合同，而我申请劳动仲裁告错了单位，我想请问下，我公司从来都没有和我签过任何的劳动合同 ...
//www.110.com/ask/question-1692877.html-了解详情
进行相关的工作，入职时公司给我签订的是第三方劳务合同，和外派人员通知书。之后的半年所缴纳的是清远金（交到外地的）每个月所缴纳的为80元，本人上海人。现公司要解除我的劳动合同，但是不愿意主动辞退，逼迫我自愿离职，在我表示不愿意的情况下，现停止我任何工作，让我在公司 ...
//www.110.com/ask/question-2307161.html-了解详情
第二天也就是19号把我的工作号给停了，之后因为工作号被停我无法工作，我询问好几次都不回答我。在25号的时候我收到劳务派遣公司给我寄过来因无故旷工解除劳动合同的通知书，请问我这种情况可以去仲裁吗？可以申请那些赔付？要是找律师需要多少钱？...
//www.110.com/ask/question-5471718.html-了解详情
位临聘人员，并签订《临聘人员劳动合同解除或终止预告知书》和《临聘人员因政策性变动解除终止劳动合同关系告知通知书》等相关告知书。并经研究，决定于 月工资的经济补偿，并由原单位推荐，符合留任条件的人员与第三方服务公司签订劳动合同，以劳务派遣的形式继续留任单位。 ②不符合留任条件的人员或不愿继续留任的人员， ...
//www.110.com/ask/question-13702699.html-了解详情
你好：我们是劳务派遣合同所签合同劳动合同工作地点在江苏。无具体用工单位。我们一直在麦考林科技吴江仓库上班。今年十月份麦考林搬迁至上海，我们没有随迁 派遣公司说给我们工资也发到了我们最后一天上班那天。没有给我们解除或终止劳动合同。并出示了到岗通知书.仲裁员给我透漏说我们胜不了。希望我们撤诉他帮忙调节，我 ...
//www.110.com/ask/question-3072463.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务