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有关劳动合同方面。我的劳工合同是2011年3月8日到期的。但是公司与隔壁的子公司合并,所以公司公布在2011年3月1日到3月31日签【协商解除劳工合共协议书】的话,就可以按工作年限赔偿工龄工资(离职日期由公司决定). 我现在在休产假期间:假期到2011年5月 ...
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