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您好,请问孕妇在怀孕期间被非法解除劳动合同,能要求什么样的赔偿?谢谢您好,请问孕妇在怀孕期间被非法解除劳动合同,能要求什么样的赔偿?比如写仲裁申请的时候,我的请求事项可以具体怎么写?谢谢...
//www.110.com/ask/question-428633.html-了解详情
我在公司上班3年了,签了10年合同,公司无条件解除劳动合同,我能得到多少赔偿金,还能得到什么赔偿啊...
//www.110.com/ask/question-1300470.html-了解详情
公司解除劳动合同怎么赔偿...
//www.110.com/ask/question-15116043.html-了解详情
我既是公司的员工,又是股东身份,这样的情况下解除劳动合同能否申请经济赔偿,特别是加班工资这块?谢谢!!!...
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我11年3月份进的公司,当时签的是一年的合同,12年3月到期后公司又与我续签了一年的合同,现经营出现问题、公司单方解除劳动合同,请问应赔我几个月工资?...
//www.110.com/ask/question-1001488.html-了解详情
任何劳动争议。” 当时我就很诧异,我刚刚得到“明天不用来上班”的辞退要求,怎么就是“协商解除劳动合同”了?正巧这个时候来了个电话,我在接过电话之后以父亲不 填写要求精神赔偿的项目?还有在没有辞退报告的前提下,我能否得到公平的裁决?证据有很多,包括我们签订的合同、她亲笔写的收据和所谓的解除劳动合同协议、 ...
//www.110.com/ask/question-1175482.html-了解详情
六十一条规定:“民事法律行为被确认为无效或者被撤销后,有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失。按照2001的工资基数,明显低很多。但是也不能按照 职工平均工资计算。没有签订赔偿协议 用人单位支付劳动者被非法解除劳动合同期间的劳动报酬并赔偿劳动合同届满后至判决生效前的损失。怎么理解,怎么计算?谢谢。...
//www.110.com/ask/question-2958076.html-了解详情
要求按照正常出勤支付工资和一些疑似限制人身自由的行为给公司发送依法单方解除劳动合同通知书并要求赔偿的通知书。公司先是以没亲笔签名和不是事实无法律依据等原因予以 的离职日,先后书面和他所谓的离职日均表示,如果不能给予赔偿将继续履行合同。 像现在这种情况,我得怎么保护我的权益,谢谢帮忙解答。谢谢,劳动仲裁 ...
//www.110.com/ask/question-4704691.html-了解详情
联系过我,本周人事说给我安排了一个岗位,工作地离我家非常远,并且称解除劳动合同赔偿的时间节点已过,目前只给我选择和业主方签订劳动合同和去他们安排的地方工作。我改怎么操作。...
//www.110.com/ask/question-6590920.html-了解详情
5日公司突然发了一封邮件称“因业务调整,已停掉我的社保、公积金,6月8日解除劳动合同,请做好离职手续。我回复邮件咨询依据他们依据是法律哪一条解除的?,公司 时我自己做出来的,这就是公司开始算计好的法律漏洞,这样就可以单倍赔偿,呵呵我说公司怎么那么淡定了,我多次要求调解,都未果。 3、 我有两份录音,与 ...
//www.110.com/ask/question-2886972.html-了解详情
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