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民初9853号案件中,法官只能就赔偿金额进行调解。调解协议中是不能出现“奥托容克公司解除劳动合同属于违法解除劳动合同”这样的内容,否则违法。 所以, 《退工(减员)登记表》在奥托容克公司单位、员工沈某档案、常熟市劳动就业管理处、常熟市社会劳动保险管理处均有一份。常熟市社会保险基金管理中心只是其中的一个 ...
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我于2010年11月份到一家公司作销售员,公司与我签订了一份为期半年的劳动合同,于今年5月份到期,以后视工作表现决定是否续签。然而在我工作4个半月之后, ,合同已于5月份终止。我想问的是:我这种情况应该怎么算?因为牵扯到我该怎么赔偿的问题;公司违法与我解除劳动合同,是算我履行完半年的劳动合同呢?还是 ...
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能得到支持吗(合同上没有年终奖这一项约定,但其它同事都发了)。 第三项解除劳动合同这一项有很多地方是说不通的,A、第一张照片显示我闭眼是事实, 的依据是合同上面没有这方面的约定。 我提出的第三项违规解除劳动关,公司不赔偿的依据是基于跟公司签定的劳动合同第29条第3款“乙方已知悉并承诺严格遵守甲方的各项 ...
//www.110.com/ask/question-1587819.html-了解详情
解除劳动合同通知书到期前两天,提交了诉求后,公司说必须让我先签订解除劳动合同后再进行赔偿。由于公司存在很多漏洞,我怕达不到我的诉求因此拒绝签字,想 去上班了,但是公司说我要是不去上班,就以我旷工处理,直接开除。我现在应该怎么做比较合适?1、现在解除劳动合同通知书已经超过期限,我也没有签订解除劳动合同, ...
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、提成,辞职后单位拒不给我出具解除劳动合同证明,终审后近三年了,才给了解除劳动关系证明,终于劳动关系转出来了,劳动合同法的规定很笼统,第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。看法规是可以主张赔偿的, ...
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十一条规定:“民事法律行为被确认为无效或者被撤销后,有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失。按照2007至2014年10月社保基数的工资基数,明显低 平均工资计算。没有签订赔偿协议 用人单位支付劳动者被非法解除劳动合同期间的劳动报酬并赔偿劳动合同届满后至判决生效前的损失。怎么理解,怎么计算?谢谢。...
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300元每月。因为当时家庭困难就同意了。公司说如果不交社保给你返现就得签订一份解除劳动合同书,我对象也没想就签订了。但事实是并没有解除劳动关系, 我对象辞退口头的,我现在要去劳动仲裁赔偿。他们出示了这个解除劳动合同,可实际这个是虚假的并未解除一直有劳动关系为中断。请问我该怎么辩解?还有如果劳动仲裁没有 ...
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个班。现在公司效益不好,打算和我们解除劳动合同。我是2003年进厂,合同要到2016年底才到期。请问到时候公司应该怎么赔偿我们。应该是按什么标准赔偿我们。 2.我们在2008年,公司强迫我们写了一份自愿解除劳动合同的申请书,不过我们没有更换公司。并且养老保险,医疗保险都按时交没有中断。请问这个合 ...
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去不了就被辞退,说是公司的制度。公司的制度出台日期是晚于我签订合同的日期,请问公司制度是否生效?用人单位只是口头传达辞退我,我并未同意。向用人 不是要有相应的书面通知?他们属不属于非法解除劳动合同?试用期难道可以随便解除劳动关系么?我可不可以要赔偿?怎么赔偿?还有公司的上班时间已经超出了劳动法规定的一 ...
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并拿回我的工资。 我想以违反劳动法第三十八条规定之(二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为乙方缴纳社会保险费的;为由解除与公司的劳动关系。 请问,1:解除劳动合同通知书怎么写, 2,递交后多久可以自动离职, 3,我可以要求公司补交这几个月的社保和赔偿吗。...
//www.110.com/ask/question-10373589.html-了解详情
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