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解除
劳动合同
的经济
赔偿
,公司发生合并新公司接纳原公司员工并继续聘用 这种情况是否需要
支付
经济补偿的? 如果公司提出
解除
合同
支付
的补偿金是否需要分段进行,分成08年之前和之后的呢?另外 两个被合并的公司是在外省市,分别是广州和无锡,他们在08年前的
赔偿金
是如何作出规定的?? 盼望各位五湖四海的律师前辈们能给解答一下,非常感谢 ...
//www.110.com/ask/question-19613.html-
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劳动
争议与经济补偿
新的
劳动
合同
,因此被丙企业在2月15号通知
解除
劳动
合同
,我的
劳动
合同
通知书是丙企业下达的,公章也是丙企业的,2月16号我到有关部门查询证明甲企业 又是甲企业的,我想咨询一下甲企业跟丙企业这种行为合法吗?如不合法是应
支付
我们经济补偿金还是按经济补偿金的两倍
支付
赔偿金
?该有甲企业还是丙企业
支付
?我们如果 ...
//www.110.com/ask/question-363876.html-
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