公司进行项目建设管理，在公司工程部工作，于当年10月份转正，当时与公司签订了合同，在合同中未注明服务期限，2011年7月份公司人资部又通知说必须要与公司签订服务协议，属于强制性，服务期限是五年，除了系统内调和服务期限到解除外，其他解除必须向公司缴纳两万元违约金，在下向各位大家咨询下，是否合理？...
//www.110.com/ask/question-685727.html-了解详情
不发放当月工资（1号至14号工资）。 请问这种情况下我办理了手续是否需要支付公司违约金？另外我是否可以申请劳动仲裁要求支付我这半月的工资？ 我公司合同规定 我的签字外，其他基本都是打印的。这样的话如果我以拖欠工资为由解除劳动合同，公司如果把合同内页换掉怎么办？我该如何举证，如何保障自己的权益？ 公司 ...
//www.110.com/ask/question-46756.html-了解详情
我是一单位员工，在合同期间与用人单位解除劳动合同，单位要求我承担在岗期间的技术培训费、单位缴纳的养老保险费及违约金，请问李律师，单位提出的要求是否合法。...
//www.110.com/ask/question-857512.html-了解详情
我在去年8月14号进了一家私人承包的加盟店，进店后签了一份劳动协议。每天的上班时间是13个小时，从没有休息过，没有人家节假日加班费，老板也没有为我缴纳过任何社保。请问我是否可以单方面解除劳动合同？需要赔偿违约金吗？他说因为我年后没有及时到岗，给他造成了损失，只给我发放 ...
//www.110.com/ask/question-2259964.html-了解详情
合同法》第三十八条规定：用人单位未及时足额支付劳动报酬的，未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。根据此条规定，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。并且员工李一与湖南一路信息科技有限公司签订的劳动合同中并未约定未提前30天提出离职申请的违约金事项。故扣除1个月工资 ...
//www.110.com/ask/question-2260232.html-了解详情
起三十天内，乙方应及时办好工作交接、财物归还手续，足额交纳应付的培训费、违约金等，若因自身过错给甲方造成损失的应支付相应的赔偿金，经甲方检查对并出具 或泄漏甲方秘密等行为的； （2） 乙方违反法律、法规或本合同及补充协议规定的有关条款，解除劳动合同或违反约定事项，给甲方造成经济损失的。 上述两款不受 ...
//www.110.com/ask/question-1984521.html-了解详情
要求劳动者支付5000元违约金，和劳动者在劳动合同未到期前离开用人单位A，属于违约行为。 在此期间，用人单位与劳动者均为提出解除劳动合同要求，也未曾 劳动期间兼职第二份工作，别且是否应该缴纳违约金。 4、 用人单位规定的违约金是否有效。 5、 劳动者手中无劳动合同，劳动合同只有用人单位手中一份。劳动者 ...
//www.110.com/ask/question-1989095.html-了解详情
2014年5月我进入公司，直到2016年1月公司才与我签订劳动合同、缴纳社会保险，约定了服务期三年，并且胁迫我签订2014年5月-2015年12月自愿放弃签订劳动合同、缴纳社会保险。 现在我想辞职、解除劳动合同，那我是否要支付合同约定的违约金？如果是公司开除我、解除劳动合同，那 ...
//www.110.com/ask/question-7415898.html-了解详情
合同的解除 一，承包经营期内，甲方发生下列情况之一的，乙方有权解除合同： 1，有《劳动合同》第六条第五项情况之一的， 2，因管理不善被城市交通 要求解除合同的，乙方应承担违约责任并按未履约期承担相应的违约金； 乙方承担的违约金＝保证金/承包经营期限*未履行承包经营期（按足月计算） 四，乙方具有第十二条 ...
//www.110.com/ask/question-66220.html-了解详情
年5月，我收到社保中心寄给我的对账单，才发现2012年4月份的社保没有给我缴纳。我要求补缴4月份的保险，但是单位至今都没有给我补缴。请教律师：1、单位 可以按照劳动合同规定，可以随时解除合同？2、因签订的是聘任合同，非劳动合同，涉及到违约金的问题，我是否有权不缴纳违约金？3、2012年4月入职，但是7 ...
//www.110.com/ask/question-2261545.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务