4.目前，按劳动法规定公司应该赔偿本人2个半月工资，但公司只提出赔偿1个半月赔偿，并说明该笔赔偿金是解除劳动合同的协议金，不是赔偿金。 因此，我有以下疑问， 1.我能否硬性要求公司赔偿2个半月的赔偿金，如果闹到劳动局的话，我拿全2个半月的赔偿金几率大吗？ 2.如果我和公司耗到合同期满， ...
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现在由于公司欠发我3个月的工资，不得已提出与公司解除劳动合同，由于公司员工都没有拿到工资，员工与公司老板讨要工资，老板在此情况下就不出现了，打电话也不接，而且 可以办吗，我马上就要到新单位上班了，新单位还要给我上保险，但由于前一家公司的用工登记没有退，新单位也无法给我上保险，这种情况下我应该怎么办？...
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权力再降工资调我的岗位。还有我是否可以在仲裁时以单位在哺乳期随意降工资调岗向单位提出 解除合同，并要之赔偿。可以的话，赔偿是怎么算的呢？我2011年10 ，社保局报销了近一万元，实际花了3600，单位竟然说只给报3600，这 也是违法不合理的吧），我请各位律师给我一个好的建议，如何才能让我维护我的权益 ...
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方式，及地址， 公司于客户签订的商业合同，及定价，涉及技术秘密的业务函电，公司内部重要的运营方式及动态，甲方其他所有商业秘密。 双方解除雇佣关系后，乙方依照法律规定：1 走法律，说我偷了材料，要坐牢还要赔钱，，不知道怎么办了，，我还能从事以前工作吗，我还能要回工资吗，我要承担什么责任和赔偿呢，，谢谢了 ...
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他已经事实上同意当即解除劳动合同了，既然叫她不用来上班，现在想到可以索赔损失又要按旷工处理~~~还有，2010年10月份的社保没交，10月份的工资仍然是试用期工资 他员工的月薪1100都不到！公司里做饭的阿姨因为烧菜时多放点油就遭到多次责骂而辞职，这叫什么事啊！ 遇到这种情况我们该怎么办，如何保护自己 ...
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，于是我们没有再找公司，因为之前我们找公司公司叫我们等着。到了今年8月31号公司通知我和我解除合同，9月1号就不用上班了，没有提前一个月通知我。 应该去仲裁申请派遣公司还是工作的那个公司呢？ 还有我们找派遣公司他说你毕业为什么不拿毕业证来签合同。他这样说有道理吗？我该怎么回答他。 大概就这些先谢谢了！ ...
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，提前3天跟用人单位驻厂负责人以微信书面形式沟通离职，用人单位驻厂负责人让我3天后拿离职单，3天后拿到离职单，驻厂负责人签字并同意离职，我拿着离职单去用工单位工厂 天沟通离职不算，得按交劳动解除合同当天开始算，拒绝我提前离职的申请，如果我要走，就算自离，不给任何工资。上了13天班，想走，没工资怎么办？...
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或直接去客户地点）。公司到了2016年10月30日找我办理离职手续我应该怎么办，如果我签字是不是算我自动离职或自己不续约劳动合同，没有补偿？我自己可以 有名片。2012年2个月工资条。2015年11月工作条，工资是公司法人私对私账户转到我银行卡的，有找银行打电话拿银行流水，但没有盖章。湖南办事处不打卡 ...
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我是2011年9月8日入职，签了两次两年的合同，2015年9月8日合同到期，公司不续签合同，公司让我交接工作后要签一个解除劳动合同协议，协议上写着是我自愿主动提出解除合同，我可以签吗？我的年假还没有休解除劳动合同协议里的离职日期该怎么填？如果签了该协议我的社保该怎么办？十月份几天的工资能拿到吗？...
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是休假条也没仔细看就签了，回家后听同事说才知道，过几天去公司问他拿给我看才知道一个小纸条是解除合同的吧，可是又不给工资说要到下月15号发，今天发工资才知道没有按原来说的工资发，少了许多，我该怎么办？合同在他那，辞退的小条子也在他那？...
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