月1日开业,开业时无商人进场经营,我的店面被迫关门2年多,由于梅列区列西街道办的违约,我们纷纷要求解除合同,但列西街道办不同意,最后干脆不理 争房屋交付给被告使用,而被告并未按合同的约定时间将剩余的购房款支付给原告,此时原告就应当知道其权利受到侵害,即应开始计算诉讼时效。原告直到2004年8月才向被告 ...
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说清退),而且分文未取,没有得到任何的补偿。 禹州市烟草公司在23年多的时间内一直未与我弟弟签订劳动合同。截止今天,一直没有收到过,包括河南省 范围。” 劳动者向用人单位主张权利,很显然属于劳动关系,从而属于民事诉讼受案范围,这是一个不允许争议的事实。最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的 ...
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规定的其他情况。 (四)乙方在以下情况之一,可以提出解除或终止本合同: 1、甲方不履行本合同的; 2、甲方劳动安全、工作条件不合国家规定,损害乙方 ,双方首先友好协商解决;协商不成,可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁不服的,可依法向人民法院提起诉讼。 十六、合同的有效性。 1、确认本合同部分 ...
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那时根本上就没有接到过什么通知与除名通知,会说不如会听的,仲裁时效60天谁都知道,事隔这么长时间,如接到了,还能再去找单位办理退休缴纳养老保险金吗 用人单位作出开除、除名、解除劳动合同。减少劳动报酬等决定而发生劳动争议的。由用人单位负举证责任。二、被答辩人对答辩人按自动离职处理的行为是错误的,我国法院 ...
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那时根本上就没有接到过什么通知与除名通知,会说不如会听的,仲裁时效60天谁都知道,事隔这么长时间,如接到了,还能再去找单位办理退休缴纳养老保险金吗 用人单位作出开除、除名、解除劳动合同。减少劳动报酬等决定而发生劳动争议的。由用人单位负举证责任。二、被答辩人对答辩人按自动离职处理的行为是错误的,我国法院 ...
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裁决,依法维持原告的诉讼请求。 2:被告以胁迫手段解除劳动关系协议是无效的 被告解除劳动关系的理由是:经与原告协商一致,双方签订解除劳动合同协议,解除 是2011年1月,这不到一个月的时间,根本没有超过仲裁时效。原告认为,仲裁应关于本案超过仲裁时效的论断,没有任何事实依据,并且公然违反了最高人民法院 ...
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时效,一旦民事行为被确认无效后,就不再受时效限制,因为无效的民事行为,从行为开始起就没有法律约束力。况且当事人能够证明在申请仲裁期间内因不可抗力或者 的第十七次行长办公会议时间写入1999年9月30日提交工会的建议当中,显然是缺失诚信,违反劳动合同法规定的解除和终止劳动合同的必经程序。 众所周知,“韶 ...
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违反已经生效的判决,张怀顺本人就工伤待遇问题曾提起过诉讼,均因超过仲裁时效被法院依法驳回。被申请人邯郸市国有资产委员会破产清算组不应负连带赔偿责任。综上所诉, (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、 ...
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