年7月1号签了3年的合同，试用期是3个月，到2011年9月26日下午正在上班时，被通知说不用上班了，工资到27号下午才给，请问下这种情况需要补偿我多少工资，还有就是公司没有提前30天通知我就单方面解除劳动关系，是否需要补偿我一个月的代通知金啊？如果需要请问下我在劳动法 ...
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合同没到期，被口头通知解雇了，说没有赔偿金，原因是提前30天通知解雇了，所以没任何赔偿，合理吗？...
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工作了2年，今天单位以经济不景气为由解雇我。单位10月22日给我的口头通知让我申请离职，23日就给我办离职手续了，未提前30天通知我，是否需要给我一个月的代通知金（一个月工资）作为补偿，另外是不是还要补偿我两个月的经济补偿金？ 如果这个代通知金不给我，宣布让我下个月离职，是不是就没有这个代通知金？...
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法律，我认为公司辞退需要提前30天书面通知或者是给一个月的代通知金，后来上司又换了个说法说我工作不合格，但是在试用期期间公司并没有给我任何培训，也 公司这种做法，而我要求的提前30天书面通知或是一个月代通知金是否合理？另外劳动合同有约定如果用人单位认为我工作不合格，提前3天就可以解雇，是否与法律有冲突 ...
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