你好，我在美团外卖平台工作快两年了，单位都没有订立书面劳动合同，他们这样的做法是否违反劳动法？...
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你好，我在美团外卖平台工作快两年了，单位都没有订立书面劳动合同，他们这样的做法是否违反劳动法？...
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劳动法82条用人单位自用工之日起超过一个月不面一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。这二倍工资的时间怎么算？我理解不来？...
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，这是二倍工资是第二个月开始结算的吗...
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我们是在专卖店上班！临时说房租到期关门了！我们不愿意调店！我们与公司没有订立书面劳动合同！公司也没有给我们交应有的社会保险和福利享受！我们现在要怎么证明在此处工作 店铺马上两天就关门了 收集哪些证据是有用的？然后能得到相应的赔偿吗？谢谢！拜托了！...
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一个月不满一年未签劳动者订立书面劳动合同，而无故被炒，而且在年底，一直也未购买医保，该如何处理？...
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未续签合同。2010年3月我因单位安排的岗位不合适而没有上班，现在，单位要和我签订劳动合同，我想拒签，请问能得到赔偿吗？劳动法第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。我单位2005年签订合同后，2006年到期 ...
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劳动争议仲裁申请，恳请贵仲裁委予以受理并支持申请人的请求事项为盼！ 此致 XX市劳动争议仲裁委员会 申请人： 2015年9月 6日 附：1、2001年5月28日至 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与 ...
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起建立。 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无 订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起 ...
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北京7月2日消息 2日上午，全国总工会的举行新闻发布会，介绍工会参与《劳动合同法》立法过程的情况。全总书记处书记、纪检组组长张鸣起介绍说，将于2008年 进行了多方面的规定。用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，同时规定，一年以上不签书面 ...
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