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有限公司没有缴纳工伤保险)。5月3日---劳动仲裁签章:认定XX与***公司存在劳动关系。7月11日---人社局认定工伤决定书签章,认定XX在***上班猝死结论: 死者死亡事实,不能证明死因。2、对于死者是否醉酒,有明确法律标准,被上诉人应当遵照执行。 需要帮助:110、120认定应该具有法律 ...
//www.110.com/ask/question-833669.html-了解详情
自然人,市劳动局未提供充分证据证明. 最主要一点,就是未经查实核准,所有程序都认定了哪位不知合不合法过期合同.至少本人不懂法,不知这种不在事前签,不 与某个地方人有关系. 2009年3 月23日,金牛区劳动争议仲裁委员会也根据这份过期合同和行政判决书,认定公司与小唐不存在劳动关系. 2010年1 ...
//www.110.com/ask/question-132947.html-了解详情
工资。而这一步工伤认定,我们家走很艰辛,因没有签合同,就是口头雇佣关系,找证据,天网恢恢,疏而不漏,在我家贷款买房个人月收入证明中,证明我爸爸是 ,后因不服,拖延至今,请问这种选择一次性解除劳动合同赔偿清单就是默认解除劳动合同,而不是走厂里每月给付工资。不需要本人做书面的,只需一个行动就可以, ...
//www.110.com/ask/question-110261.html-了解详情
出答复,试用期如果因被证明工作不合格,即使是孕妇也可以辞退。 在律师给出答复后,决定12月底与你解除劳动关系。(公司刘律师可证实上述事实) 自12月14日 法律认可事实为依据处理事情,并不是以你说或我说为准。公司在你怀孕之前就认定你工作表现不合格,因为在通知你之前增加了怀孕这个因素,并且你连续没有 ...
//www.110.com/ask/question-12413077.html-了解详情
提出工伤申请,家属认为符合工伤,向沙井社保局提出了工伤认定,递交了工伤申请表,劳动合同,医院诊断证明,证人证词等有关材料!根据《工伤保险条例》中之 《工伤保险条例》工伤认定规定一般条件,我们需要从劳动法立法目的角度予以评析、理解。我国《劳动法》立法目的在于平衡劳动者和用人单位关系以及有效地保障 ...
//www.110.com/ask/question-1299597.html-了解详情
赔偿。 证据:1 老板承认和我父亲是雇佣关系,有老板刑事诉讼口供证明 2 赔偿合同 3公安局开具死亡证明 4 火化证明 案情目前情况; 目前我方以对方违反合同 当地律师,但是律师在判决后3个月才告诉我结果,超过15天起诉期 需要咨询问题; 1 法院这样判决是否合理? 2 目前我继续起诉以什么形式 ...
//www.110.com/ask/question-2805697.html-了解详情
赔偿。 证据:1 老板承认和我父亲是雇佣关系,有老板刑事诉讼口供证明 2 赔偿合同 3公安局开具死亡证明 4 火化证明 案情目前情况; 目前我方以对方违反合同 当地律师,但是律师在判决后3个月才告诉我结果,超过15天起诉期 需要咨询问题; 1 法院这样判决是否合理? 2 目前我继续起诉以什么形式 ...
//www.110.com/ask/question-2805649.html-了解详情
了把我开除,8月17号上午去公司领取了理由为试用期不合格解除劳动关系证明书。截止到拆线医药费和交通费已经交给公司 虽答应尽快给报销但让我等几个月。2012 拍片复查。我个人已于2012年8月29号申请了工伤认定(材料已交齐社会保障科人说你材料齐全事实清楚我们会尽快调查核实尽快给你答复)我想咨询以下 ...
//www.110.com/ask/question-1177599.html-了解详情
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