我在这个公司工作快一年了，现在老板让我走，我的合同是来公司第二个月开始签的，社保是上个月才开始交的，我现在能否让公司帮我补缴以前的社保， ，能否让他支付我一个月的工资，还有他让我走是不是也应该赔我一个月工资还有这个公司一个星期只休一天，星期六还要上班，我能否要求这个赔偿 万一这些条件公司不答应，我该 ...
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与当事人进行沟通，传达高层意思询问有何要求和困难，才去新的工作地点，直属领导电话中也表示他在看见公告之前，也被高层隐瞒（有与直属领导的电话录音 等部分？ 10、年休假能否要求公司计算2013年以前的时间？ 11、公司对员工解除劳动合同协议中，有公司可以两年内追溯员工在职期间工作失误、报销票据不实假票等 ...
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谈话，要给我调部门，我签的合同上面有清楚明确采购员的工作，起先都没有决定好把我调到哪，薪资多少，我让他全部确定好了再来找我谈，后改口说把我调到 8个月，月工资3500，合同有签，但是公司一直没有替我买社保，像我这种情况，可以要求多少赔偿金，胜率有多少？谢谢！ 17号下午我以身体不舒服为由，请了3天半假 ...
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在7月28日，领导突然对我，单位今年招人了，说我的岗位让他来做。他的理由是那个人能力比我强。要求我换到另一个待遇低的岗位去，我不同意。 我的问题是： 一 无固定期限的合同一定要在前一个合同没到期前提出的吗？这是哪条法律说的？ 我合同的工作周期是7月1日。现在是8月，但新合同还没签，一般是9月签的。那我 ...
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月前招聘一销售总监，看简历在其它公司带过几百人销售团队，听他说的很不错，就让他来上班，希望为我目前艰难的企业带来改变。试用期12000，转正工资15000。 ，之前说的不一定是真实情况，也不懂这个行业，我能否以诈骗反起诉他呢？他来公司时候提供的工作单位，我们在进行职业调查时候，不是公司倒闭了，就是老板 ...
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、年假都没有，还有将近3年时间在有一定辐射的环境下工作，我都没说什么，现在想利用 完了就随便赶我走，我想让他知道，不是所有员工都是那么好欺负的。 两个 没有入职手续。我是否可以狠一点，两个公司分开来，就是以苏州公司没有签订劳动合 同为由要求苏州上班时间的双倍工资。 如果有律师愿意帮我，我会支付报酬的。...
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老板让亲戚顶替岗位，故让我换岗位，起初答应了调换岗位的要求，调整岗位不到一个月现要求我辞职，我该怎么处理，能要求补偿吗？如他不补偿继续帮我换 。 在任司机一职没有任何违章等违反规定的事，公司能否以我不能胜任工作解聘？请问，公司提前三十日书面通知，能否要求经济赔偿？赔偿多少？如果公司再给我调整岗位，我 ...
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了4000一个月，但是公司每次法定节假日放假都会扣工资。 7月13号以公司没有网络为由让我回家，再通知我上班，一个星期一句通知也没有，问了同事表明第二天网络就已经 天口头说要降工资，我自己说降工资就不干，这样是否能得到补偿？然后期间老板以没有网络为由让我回家的一个星期能否要求他按平时工作一样支付工资？...
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，至今未给安排工作，今年3月我给单位发了份要求工作函，得到电话通知，说我的岗位已有人替代，让我另谋出路。我该咋办、如果申请劳动仲裁，可以有哪些请求 恢复工作函，得到了电话答复说是他们另外找了人代替了我的工作。但我未接到任何书面通知。我该咋办？能否申请劳动仲裁，有没有超过时效？我可以有哪些请求事项？谢谢 ...
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以前的工作有什么问题，如果我和公司搞，是要吃大苦头什么什么的”，但我让他指出我的工作有什么问题，他又说不出，就说总公司会调查。最后让我停职留薪 任何情面和言，要求公司解除劳动合同的同时，是不是只能要求经济补偿金，而不能要求赔偿金？能否申请一个月的代通金？仲裁仲裁时申请的补偿金额是不是一定要有准确的依据 ...
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