一段时间内还在公司帮助座班，节假日值班。可见我与保险公司始终是存在事实劳动关系的。 2006年由于新的劳动法实施，保险公司为了规避劳动部门的检查，分公司统一对 权益。（当时肖总和夏经分别在视频和早会现场的公开答复许多老同志都可以证明的）我相信，领导在公开场合的表态都是慎重和真实可信的。 之后由于形势有 ...
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有关事项的通知》，我与公交总公司是否已经形成事实劳动关系？能否签订无固定期限劳动合同？倘若申请劳动仲裁，诉讼主体是公交总公司，还是所有分公司？具体 《招收培训驾驶员简章》一份（来源于公交总公司官方网站） 公交培训中心《身体合格证明》、 《2015年快速公交验收学员理论测试题》、 公交医院、郑大一附院、 ...
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，2015年1月5日，工作中不慎将左手中指第二关节刨掉，严重受伤，如今还在医院接受治疗。因用人单位未与员工签订劳动合同，也没有厂牌，工作服，工资单等直接证据证明我本人和用人单位的事实劳动关系，我该怎么办？我手上有厂里的饭票和厂里的出勤状况表的照片，这两个能否证明和用人 ...
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律师: 你好!我是在厦门土方车公司开车,没有签订劳动合同,也没有其它证明事实劳动关系的资料,只有出交通事故的机动车型号、牌号，这个能否作为事实劳动关系的证明？...
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我只有08年11月以后的工资单，名片，工作时客户签的工单。不知道是否足够证明劳动关系。 2.事实劳动关系时间：08年4月23日到11月的劳动关系怎么 正规就业，录用职位是安保员，而我实际工作并未在那里且实际工作为技术部经理；劳动手册上办理的录用时间为2008年7月1日--2009年2-1日，而事实劳动 ...
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是2012年3月20日。2012年3月20日之前被诉人未成立，并不具备与申诉人签订劳动合同的主体资格，故对申诉人要求支付2011年10月20日入职至3月15日未签订劳动合同赔偿双倍工资的请求，因无事实依据，本庭予以驳回。 已经是证明有事实劳动关系，如果我上诉到人民法院的话，是不是会赔偿双倍工资？现在 ...
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月1日已经到期终止，自2010年9月1日至今本人任然在贵公司从事着操作工的劳动作业，依法属于事实劳动关系，这期间因贵公司未能及时签订劳动合同 的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 请依法出具我的个人离职证明 特此通知。 此致 通知方（签名或盖章） 年 月 日这份通知书将通过邮政 ...
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目前，我所在部门由于集团组织架构调整，面临撤除，我希望能尽快请求集团与我签订正式劳动合同，但阻力很大。烦请咨询律师，基于目前状况，我是否有合法权利要求集团与 维护个人合法权益最适当的方式是怎样的。 感谢您繁忙之中给予解答。目前手中已收集可证明我具备事实劳动关系的证据，另外，开始时间是11年，不是01年...
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第二天工伤（咨询了律师，工伤鉴定至少六级）。因为没签劳动合同、没发过工资、也没有同事愿意给我证明，只有前两天给老板打电话老板说：“你明天过来面试吧”的一条电话录音。我想申请工伤认定，不知是否必须先申请事实劳动关系仲裁？对了我还有医院住院及诊断证明和老伴支付了2万元医疗费的证明。...
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劳动合同到期后，仍用工但未再续签书面劳动合同，至 2013年2月双方仍存在事实劳动关系。而公司也没有证据证明未续签劳动合同是因本人拒签所致。因此 记录抵扣年休。 本人觉得不合法 4.公司是否存在违法辞退，可否要求单位支付违法解除劳动合同的赔偿金。 个人观点：未提前30天书面通知未支付代通金，就解除劳动 ...
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