月，还没有签订劳动合同，只有一份说明发给我，上面写着试用期一个月等规章制度，工资都是微信发放，现在我要辞职，还用遵守规定1至三个月才可以离职嘛？我想赶紧离职，可用人单位表示要等她们找到新老师才可以离职，如果还没有找到新老师，我要继续带课不能离职。如果不按照她们说的做的话 ...
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往届生，已经拿到了毕业证和学位证，今年考上了研究生，但是这么长时间我不想浪费，找的工作单位说正式入职会签订三年劳动合同，试用期三个月，培训两天，可是我没告诉他我考上了研究生，怕人家不要实习生，那我如果去工作了到时候辞职公司会放人吗，我的行为违法吗，要不要交违约金啊 ...
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不发工资,但是我3月8号说要辞职,他说我没填入职表,所以工资从三号算,没填入职表可以不发工资么?他还没马上发我工资,说要等下个月,不是离职马上结工资的么?我要怎么追讨啊,是要等下个月他发了工资再追讨还是现在就要去追讨了.公司有帮我搞过名片，我有公司的名片，可以做证据吧？但是 ...
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年末给予社保补助，但是只有不是四川的员工被强制要求交到新疆，说是我们三个要是不交到新疆，要么辞职要么自己交公司不给于社保补助。在劳动合同中有这么几项条款“十一、当事人约定的其他内容 第三十条 甲乙双方约定本合同增加以下内容： 1.试用期3个月，工资按标准80%发放。 2 ...
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公司注册地是杭州拱墅区，而我工作的地点是在萧山区的项目部，当时口头协议试用期3个月，且没有签订劳动合同。考勤是以在公司内部系统上报OA及项目部负责人确认后 ，如果可以还可提供视频录音，辞职需要以书面形式提前三天吗?我是在试用期内，可以主张5.1三天的三倍工资吗?可以主张未签订劳动合同的2倍工资吗?实在 ...
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你好。我现在处于试用期期间，试用期两个月，我已工作满一个月，现在提出辞职，单位说规定必须提前一个月提出辞职，一个月后才能批，但是我现在家里情况特殊， 扣工资，我从七月份开始这几天都在请假，但是六月份工资还在单位，我想咨询一下，单位的制度合理吗？我是不是可以按照劳动法第三十七条规定，提前三天提出辞职，三 ...
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工作三个月，未签订劳动合同！因为她说三个月试用期，现在我要求辞职，老板说辞职可以可是不会发工资，那么我可以怎样要回我的工资？工资还有两个月未发。因为过年期间放假，如果我提出辞职可是她不批，是否还要继续回去公司？...
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还是延长了 三月份拿工资的时候看到试用期工资也没说啥 想着转正就好了 三个月多十天吧 部门管事的说我不适合这份工作 让我自己写辞职 如果不合适他不是应该两 试用期 一个单位只能和一个人约定一次试用期吧 人事没找我谈话 部门的领导就给我通知了一声延长就延长了 如果工资辞退我有哪几个可以拿出来保护自己权益...
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