禁止协议执行。 8解除劳动合同 8.1经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。 8.2在合同期内，乙方解除本合同应提前至少30日书面通知甲方，试用期内应提前至少3 请假三十天，而咨询人事部经理，但是人事部讲要扣一个月工资，这样合法吗？ 如何才能尽快离开这个公司而不被扣钱？今天的飞机要离开深圳。请尽快在今天 ...
//www.110.com/ask/question-78857.html-了解详情
，入职期间，公司从没有过系统的培训（新员工培训在4月5日开始),签订的合同是不定时工作制，入职至今，基本没有休息过，经常加班工作到1点，前段时间 解除劳务合同，我想知道在试用期内，在我没有违背公司利益的错误下，公司单方面解除劳动合同，是否需要赔偿，赔偿的依据和标准应该是什么?我该如何主张我的权力？具体 ...
//www.110.com/ask/question-10785155.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·试用期内如何解除劳动合同
- ·和保险公司有争议
- ·梦到和老公一起找工作加微...
- ·支付及时间
- ·物业管理质量目标
- ·非法经营罪定罪如何
- ·上海市房屋土地资源管理
- ·房屋所有权证如何过户
- ·学校这样
- ·买了电话发现价格被坑了
相关搜索