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在工作试用期如何解除劳动合同...
//www.110.com/ask/question-4188116.html-了解详情
试用期公司解除劳动合同,提不出有力的证据,应该如何赔偿?一个月的工资是指劳动合同签订的工资还是实际工资?...
//www.110.com/ask/question-3871446.html-了解详情
公司(北京)拖欠我将近4个月的工资,我如何与公司解除劳动合同? 请给予具体的参考步骤,谢谢!在网上看到这样的答案,也不知道是否正确? “递交 的工资找到借口。你提前30天(试用期提前3天,下同)提交解除劳动合同的决定或通知,如果没人签收,你就到邮局寄特快专递,并在“件品名”栏中填写“解除劳动合同决定 ...
//www.110.com/ask/question-5699489.html-了解详情
现在酒店劝我们离职,我刚刚来酒店才20天,还没有满三个月的试用期,酒店说除了给我这20天的工资外,再补给我三天的工资,仅此而已。原因是我还没有过试用期。 这样合理吗? 劳动法是这样规定的吗? 请各位大律师帮帮忙。拜托了。试用期公司解除劳动合同补偿赔偿如何计算...
//www.110.com/ask/question-1436986.html-了解详情
6月18日,公司单方面发出《中止劳动关系通知书》,以“试用期,经您的直属经理评估不符合审核员录用条件”为由解除劳动合同。我认为该理由不成立,理由 我要委托一个律师的------ 是申请撤销《中止劳动合同通知书》,继续履行劳动合同?还是经济补偿金?首先关注是否胜算?其次是如何利益最大化?6月18日,我 ...
//www.110.com/ask/question-1065036.html-了解详情
公司在试用期提出解除劳动合同,HR告知试用期无赔偿,且离职原因写“个人提出”对我今后求职有利。因缺乏法律观念当即在解除劳动合同协议书上签字,如果我想以公司欺诈签订协议为由主张协议书无效,应当提供怎样形式的证据呢?...
//www.110.com/ask/question-1327861.html-了解详情
我在公司总部签了一份三年的劳动合同试用期是3个月,在公司总部培训了6天,公司内部培训,在公司分部工作了4天,发现工作不合适,提出离职 的规定,这合法吗?劳动法上有规定我在合同期间离开需要支付赔偿的问题吗?我如果离开需要办什么证明呢?如何解除劳动合同呢?合同上说没有公司书面同意我不能从事其他的工作 ...
//www.110.com/ask/question-3267585.html-了解详情
我在一家便利店收银,交纳500元押金才上岗,目前还在试用期,我现在不想继续做了,如果现在解除劳动合同,老板是否有权不退我押金。...
//www.110.com/ask/question-1892716.html-了解详情
已被调到另一项目组工作中。我感觉不符合预期,想申请离职。 说明:试用期发80% 正式工资,。1年发14个月工资,2个月作为年终奖。公司 定的。 但合同写的基本工资才2300元。 请问: 1. 如果我现在申请解除劳动合同有哪些赔偿? 2. 试用期转正事宜没有提前通知,事后再说是否合理?应该如何处理? ...
//www.110.com/ask/question-2830420.html-了解详情
月18日,公司单方面发出《中止劳动关系通知书》,以“试用期,经您的直属经理评估不符合审核员录用条件”为由解除劳动合同。我认为该理由不成立, 要委托一个律师的------ 是申请撤销《中止劳动合同通知书》,继续履行劳动合同?还是经济补偿金?首先关注是否胜算?其次是如何利益最大化? 我希望有律师分析案情 ...
//www.110.com/ask/question-1081078.html-了解详情
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