大学生王某通过人才交流会，与某公司签订了劳动同，合同中约定合同期限为2年。试用期个月，试用期内不发工资，只发300元生活费。并收取王某500元作为押金，6个月后，公司以王某试用期内工作不符合合同要求为由，要延长3个月的试用期，王某不同意，公司便解除了王某的劳动合同。...
//www.110.com/ask/question-15405.html-了解详情
不管我多上班几天，以及晚上加班到几点，公司都只支付我1800元钱。还有，试用期内，由于我是9月4号去上班的，到月底共上班22天，公司计算工资的 如果我申请劳动仲裁，能要求公司支付哪些赔偿金？另外，我想知道我提出解除劳动合同关系后，需要去公司上班吗？希望律师朋友帮帮我。注意：社保补贴那一块，我根本没有跟 ...
//www.110.com/ask/question-2372918.html-了解详情
的一家日本独资企业上班，2007年2月1号正式签订了劳动合同到2008年1月31号（当时说的是试用期一个月，可是一直到了2007年二月才和我签订合同 就是我是否愿意被开除. 综上所述，我的问题： 第一，公司违约提前13个月和我解除劳动合同，是否应该赔偿我； 第二，公司罚我的200块钱的前提是允许我回去 ...
//www.110.com/ask/question-74115.html-了解详情
本人2014年4月23日正式入职现在公司，签订劳动合同一年，试用期为2个月，规定试用期工资为5600，转正后为7000人民币，在工作期间领导就有故意刁难 后无任何培训及指导，本人工作期间积极配合领导交代任务，努力完成，并无任何违反合同规定事项及不配合行为，且假日期间加班应得薪资，领导不予批准，在5月9 ...
//www.110.com/ask/question-2478369.html-了解详情
位外地在广州的打工者，我于2006年6月27日在一家私营企业工作，试用期三个月（未签劳动合同），在2006.10.1于企业签订了为期一年的劳动合同， 还有40％是发放的现金。 4、我的劳动合同规定，合同双方如果解除劳动合同，必须提前30天，否则需要赔偿。 请问我应该如何保障自己的权益！1、工作年限二年 ...
//www.110.com/ask/question-5393.html-了解详情
试用期员工工作几天无故离职，第二天就未来上班了。该员工与公司签订了15天内无故离职不发放工资的协议，并且也未按协议的提前7天提交离职报告，三 补助。 5、试用期满正式录用后，如不能符合公司作业要求时，经协商调岗或解除劳动合同。 6、公司因故必须裁减员工时，愿遵照公司解职规定即行解职，决不提出公司规定 ...
//www.110.com/ask/question-12342280.html-了解详情
您好，我是2017年12月1日入职某某公司的员工，2018年2月22日，也就过完年的第一天上班，认识通知我说让我不用来了。就是解聘我。目前为止，某某公司一直没有和我劳动合同，签署过，但是两份一直都在公司，所以我手上现在也没有劳动合同，我该如何保护自己的权益？...
//www.110.com/ask/question-12575510.html-了解详情
2014年10月底到公司工作，当时约定试用期7000元，转正8000元，2015年1月转正后公司没签合同，工资按8000元发了三个月，4月起强制 ？ 《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者 ...
//www.110.com/ask/question-4803861.html-了解详情
期中被发现。固被该企业解除劳动合同，并被通知要承担违约责任予以赔偿损失及违约金。在合同内违约责任内容为：‘本合同一经依法签订，必须严格执行，如有违约，违约方应按有关规定承担违约责任，给对方造成经济损失的，应根据后果及责任大小予以赔偿’。试用期3个月合同期2年请问是否合理？...
//www.110.com/ask/question-786512.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·试用期内如何解除劳动合同
- ·破坏法律实施
- ·负责人有什么责任
- ·西安市集体户口如何迁移
- ·社保赔偿
- ·债权转让协议
- ·离婚后财产纠纷原告代理词
- ·我家房子在装修时
- ·营业执照变更名字
- ·商品房买卖合同逾期交付认...
相关搜索