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我们公司今年 说要改造,其实我们是效益不好,要求放5个月长假,新来的试用期没过的都被裁掉,我们这些老员工他们要求放假,发放当地最低工资的80%, 周四到公司报道,说是培训, 要是没有参加,算自离。但是假如在规定的时间自己离职的话, 给予2000块的补贴, 这种种迹象, 都表示公司在变相裁人, 这合法 ...
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