员工刚上班10天,因为怀孕了,单位因其隐瞒情况要辞退她,还在试用期内,这样可以吗?谢谢!...
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RT : 我在公司上班,因为没有业绩,公司在试用期内就通知我被辞退,而且说工资就截止到今天。请问我可以获得赔偿吗? 在职期间 没有严重违反公司的规章制度...
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在试用期内被辞退和转正之后再辞退,存在的风险有什么不同吗?...
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福润肉食品加工企业上班,公式安排去东海培训了一个月,现在已经回来了。昨天公司提出要辞退我。原因是说公司制度规定不允许夫妻两人同时在里面工作。在招聘及培训期间公司 。培训回来签了合同两年,但是合同上面也未见有劳动部门印章。现在是以试用期内不符合共识制度规定辞退我,这样只合理吗?我该怎么找回我的合法权益...
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我在中日合资企业上班,在试用期内,已签劳动合同,近日人事部突然叫我打辞职报告,并已解除我的实际工作,原因是我没有就业证。然而此情况贵公司之前就知道,我要在今年6月毕业才拿到。现在推脱不知,我要讨个说法。...
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我在公司上班快一个月了,组长突然要我辞工。...
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员工在试用期第二个月内被辞退,第二个月内上了6天班,但该月有国家法定假期和周末。请问被辞退的员工这些假期是否还享受?...
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我公司一名员工因试用期内表现不好,不符合公司员工要求,在试用期满了2天后,通知该员工,予以辞退!合同期限是2011年11月27到2013年11月26日,其中试用期为2011年11月27日到2011年12月26日,请问公司要求辞退该员工有无经济赔偿?...
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)就找我的茬了,说我这儿也不行,那也不行! 然后 她说 给我降工资 ,降到6000元。我当然不同意!! 就这样,她辞退我!我总共才干了8天,我还在试用期内, 但是,在试用期内,老板就能随意地辞退员工吗? 我不太懂劳动法,所以,求助于律师!我给您们添麻烦了,谢谢您们! ...
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你好,我公司员工在试用期间内,违反公司规定三次,公司给了三次警告,准备辞退该员工,请问需要赔偿吗?...
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