2013年6月24日下午面试和老板谈好试用期工资4000，且提供住宿，期间由于对老板提供的住宿不满意，就跟老板协商一致每月提供600元住宿补贴不再提供住宿，到7月10日问老板为何没发工资，老板说每月18号发工资，到了18号，老板又说20号发， ...
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。本以为此事已过，又干了十多天，谁知发工资时，保安公司按900元支付当月工资，并告诉我被用人单位辞退。按公司内规按试用期工资支付。当时我以干2个多月，并不知有 规定。一直按固定工资1000元发放。我拒领工资，领导放话再领一分也不给。忘了说同时还扣我140元保安服装费。我请问该怎么办，工资能否足额要来。...
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原件，详细写明月收入基本工资每月5000元）。一直以来每月的工资是由基本工资一项构成。 今年4月公司告知要实行新的绩效改革，即将本人基本工资降至每月2500元。工资 试用期个2月，但发了3个月的试用期工资。我现在能追要损失吗？ 5. 加班费补偿，我现在能追要吗？ 公司内部规定加班不给加班费，但可以安排 ...
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月工资加年终奖，并且已经签了协议了，现在公司又说老板不批，说公司规定辞退 的员工没有年终奖，我们的年终奖是1月份。，现在有几个情况说明一下，请各位 大侠 分公司，但是入职时说明是3个月的试用期，后来变 成6个月并且期间并没有给劳动合同给我们，工资押一个月。2，公司现在合同期内 辞退我并且承诺给我年终奖 ...
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我，我可能要２月底才递辞职信．现在我要递，因为我很失望，以这么一个理由把我辞退，我很难接受，所以我现在递上辞信，我要辞他．现在１３日他没有任何表态， 做事态度不合格． 问题 １＼我现在不是公司的正式员工也受这个规定＂提前一月申请＂的限止吗? ２＼既然不合格，为什么试用期内不通知我呢？ ３＼我该怎么办?...
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到工资，以及每个离职员工都不能完全拿到自己工资，所以想问问我的这个应该怎么办，只提前五天通知我，还有我没有合同需要去要辞退的书面通知吗？都有什么补偿？需要准备什么东西？公司没有给员工交社保，最近才开始准备着手办理社保。以及跟我扣头约定的试用期是一个月。谢谢...
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到工资，以及每个离职员工都不能完全拿到自己工资，所以想问问我的这个应该怎么办，只提前五天通知我，还有我没有合同需要去要辞退的书面通知吗？都有什么补偿？需要准备什么东西？公司没有给员工交社保，最近才开始准备着手办理社保。以及跟我扣头约定的试用期是一个月。谢谢...
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来要跟我们签合同和交保险了，但是合同的内容不太合理，有利的全部偏向公司，我们应该怎么办？下面是他拟定的劳动合同 劳 动 合 同 书 甲方： 电话： 注册 防治水平。 第五条 劳动报酬 （一）乙方试用期时间为 个月，基本（固定）工资标准为 元/月，另外绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。 （三）甲方（或 ...
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