无故延长我试用期，也没有收到书面的延长说明，并且在试用期内将我劝退，还要扣我工资，扬言：你去法律查也就是发你这么一点。 我想请问，我现在可以告他们吗 的钉钉还是可以查到我的记录。请问这种情况，我能怎么办？我现在就是觉得气不过，我知道试用期内可以被辞退，关键是可以无缘无故延长试用期吗？还有，我是因为公司 ...
//www.110.com/ask/question-9987675.html-了解详情
天，到第二个星期的时候总部有电话面试因为我没通过公司把我辞退了，走的时候副理跟我说没有通过面试公司不发工资，说是她跟经理会补贴给我到时候微信发红包给我 加班得到的就是这样的回报，现在副理不回复我信息，之前总部面试打我的那个电话我打过去没人接，我该怎么办？我应拿工资是多少？还有试用期是怎么算的，是从上班 ...
//www.110.com/ask/question-4335201.html-了解详情
我是在私人企业上班的，今年5月12号正式上班，试用期3个月，试用期期间没有签订任何劳动合同或协议等。9月份上了几天班，请假几天在9月12号回去上班，同事说老板把 回去在3天内审核，再在7天内给我付工资。我感觉他就是拖着不想发，之前有一个员工的工资是拖了一年才发的，我现在该怎么办才能拿到我的工资呢？我是 ...
//www.110.com/ask/question-2844261.html-了解详情
让我未能进入办公室进行打卡,之前也咨询过他 说不能打卡怎么办 回复的是没事，他会帮忙处理。 并且期间因为是新人 需要老员工带，也没任何人带。 他主动提出 让老员工来带我。让我进办公室办打卡. 因15号发工资， 提前一天14号 临时通知要把3月28的入职时间延迟至4月11日。 我便打电话询问原因 进行 ...
//www.110.com/ask/question-3546983.html-了解详情
然后被公司视为自动离职（我是在试用期内）而我那边都是要压一个月工资跟加班费作为保证金 公司不给退回 公司协议上说旷工一天扣3天工资 一个月内旷工 摸掉 或者改为我在公司因为盗窃之类的理由把我辞退 现在我该怎么办呢？保证金就是压一个月工资 意思就是说当月工资下个月发 公司总是拿着每个人一个月工资 为这 ...
//www.110.com/ask/question-22068.html-了解详情
工资只领到了14年12月，由于业绩不达标被辞退就没有提给我发工资的事情，我问还有机会留下来么，叫我明天不用来了（当时是2015年1月23日），公司总部在 我，我本人并不愿意离职，公司又一再要求回去办理交接工作，我不想离开所以不愿配合，努力争取，点头哈腰，说尽好话，还是要赶我走，现在的情况应该怎么办呢？...
//www.110.com/ask/question-3253710.html-了解详情
您好，我想问一下，就是在试用期内，公司没有签劳动合同的情况下，把员工辞退，然后我问原因，只是说我不适合公司，并没有给出合理的理由。上个月去深圳总部培训前说 月的工资本来是下个月25号发上个月的，结果现在是4月份的工资，要6月1号才发。辞退我也要等到其他人发工资的时候才给我发。请问我现在应该怎么办呢？...
//www.110.com/ask/question-11000941.html-了解详情
意思？6.22日我去单位找了经理说我的事怎么办，他说你先回去等我忙完审厂再说，明摆是刁难我，我说耽误不了多少时间就给我办下吧，他说那 工作一直很努力，也完全能胜任这个岗位，辞退我完全是因为与经理产生了矛盾他才这样百般刁难。这种情况下没有签订劳动合同，而且在试用期内被无故辞退，我是否可以要求经济补偿呢？...
//www.110.com/ask/question-4440930.html-了解详情
的工资迟迟不给（大于15天），每次催债都说老总不在国内发不了工资，现在老总回上海了还是没有给我明确答复。我试用期工资应该是1800加上饭贴补助，现在手头上有当初的聘用书和辞退信，以及上个月的工资银行卡，工作的时候没有签署过正式的劳动合同，试用期内公司一周要上六天，每天八 ...
//www.110.com/ask/question-697668.html-了解详情
月17日签合同正式开始上班，到今天领导突然说由于总公司未能审批过，就叫我不要来了。谈好的工资是3000元一个月，但由于是劳务派遣 签的合同 他没说试用期工资多少，据同事说试用期工资很可能是1200元， 公司补偿我一个月工资是 3000还是1200呢？ 是补偿月工资还是实习工资呢？ 应该在多少天内发出来...
//www.110.com/ask/question-697286.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务